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Claire VAN DOORNE

Marne La Vallée Cedex 2

En résumé

Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
IRP
RECRUTEMENT
RELATIONS SOCIALES
INDUSTRIE
MANAGEMENT
POLITIQUE RH

Entreprises

  • Nestlé - Responsable Ressources Humaines HERTA

    Marne La Vallée Cedex 2 2016 - maintenant Site industrie agro -alimentaire
    1 200 salariés
    Politique RH
    Relations sociales
    Emploi et Formation
    Gestion administrative du personnel
    https://www.herta.fr/

  • Chicorée LEROUX - Responsable Ressources Humaines

    ORCHIES 2012 - 2016 Industrie agro alimentaire - Orchies
    http://www.palmaresemployeurs.com/leroux/
    http://www.kalyptus.fr/le-cabinet-kalyptus/klin-d-oeils/94-chicoree-leroux.html

    -Politique RH :
    Contribution à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise : politique de GPEC, formation, polyvalence
    Adaptation durée du travail, Communication interne.
    -Relations sociales
    Maintien du climat social (veille, terrain, communication,…)
    CE, DP, CHSCT (animation, présidence), Négociation d’accords (intéressement, pénibilité,...)
    -Droit social
    Veille et mise en œuvre des évolutions juridiques (droit du travail, convention collective)
    Dossiers disciplinaires, licenciements, contentieux
    - Emploi et Formation
    Recrutement, Politique de formation
    - Gestion administrative du personnel
    Superviser et garantir la paye et ses annexes, Gestion et suivi de la masse salariale
    - Management
    6 collaborateurs : resp. paye, resp. développement RH, resp. sécurité + 3 autres

  • LYRECO - Responsable Relations Sociales

    MARLY 2010 - 2012 Leader européen de la Distribution de fournitures de bureau - Valenciennes

    Métiers de la logistique (entrepôts, livraison), commerciaux, services supports.
    management de 6 collaborateurs

    Relations sociales
    Droit social
    Politique RH

  • Organisme de services - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2010 Organisme de prestations de services - Roubaix
    300 salariés _ management de 8 collaborateurs

    Relations sociales
    Emploi et Formation
    Gestion administrative du personnel
    Communication interne

  • Eaux du Nord - Chargée RH

    Lille 2002 - 2007 filiale Suez- Lyonnaise des eaux et Veolia - Générale des Eaux - Lille

    Distribution et production d'eau potable - 420 salariés - management 4 collaborateurs

    Relations sociales
    Responsable Emploi
    Responsable Formation

  • Adecco cadres - Consultante

    1999 - 2002 agence d'intérim, CDD, CDI, spécialisée dans le recrutement des cadres - 5 salariés rattachés au Groupe Adecco

    Recrutement
    Commercial
    Gestion Centre de Profit

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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