Ma maîtrise de Sciences de gestion (option RH) en poche, j'ai intégré une des entreprises qui m'avait accueillie en stage, Manpower France.
J'ai construit mon parcours professionnel dans cette entreprise. Au sein du réseau d'agences, j'ai occupé différents postes: d'attachée commerciale à responsable d'agence. J'ai ainsi pu développer mes compétences et découvrir différents domaines d'activité, de l'agroalimentaire, au tertiaire en passant par le second oeuvre.
Mes réussites sur mes différents postes m'ont permis d'évoluer et de découvrir régulièrement de nouvelles fonctions, de nouveaux enjeux, de nouvelles responsabilités.
C'est ainsi que Manpower m'a proposé de rejoindre la direction régionale afin de prendre en charge les grands-comptes de l'agro-alimentaire, de l'environnement et de la téléphonie.
En complément de cette fonction qui m'améne à négocier nos accords cadres (Travail Temporaire et Recrutement), les déployer et les animer en transversal dans notre réseau, ma direction me confit régulièrement des missions complémentaires qui contribuent à la réussite de notre entreprise.
Mes compétences :
Organisation
Management
Négociation
Cohésion en équipe
Vente
Développement commercial
Innovation
Analyser écouter réfléchir agir
Direction de centre de profits
responsable grands comptes
Optimisation des process