Menu

Amélie POUPRY

  • Contrôleur de Gestion Sociale
  • SNCF Réseau
  • Contrôleur de Gestion Sociale

Saint-Pierre-des-Corps

En résumé

Mes compétences :
GPEC
Gestion de la formation
Recrutement
Gestion de projets
Contrôle de Gestion Sociale
Management
Communication

Entreprises

  • SNCF Réseau - Contrôleur de Gestion Sociale

    Ressources humaines | Saint-Pierre-des-Corps (37700) 2020 - 2020 Extraction et traitement des données sociales pour la construction des rapports obligatoires et des indicateurs de performance – Réalisation des bilans – Préparation et animation de comités de suivi d’accord avec les OS en lien avec les établissements de la Zone – Accompagnement au déploiement d’un nouvel outil métier en équipe transverse.
  • Keolis Tours - Responsable Développement RH

    Ressources humaines | Saint-Pierre-des-Corps (37700) 2019 - 2019 Gestion du plan de formation avec management d’une assistante Emploi et Formation
    Gestion des recrutements – Suivi des emplois et des habilitations
    Réalisation des bilans, contrat de génération et autres reportings
  • SNCF - Responsable d'un CSP paie

    Ressources humaines | Tours 2019 - 2019 Pilotage de l’agence : gestion, mise en place des projets, communication, création SharePoint
    Management de l’équipe encadrante : accompagnement, écoute et conseil
  • CCI de Tours & CCI de Blois - Responsable Ressources Humaines

    Ressources humaines | Tours 2018 - 2019 Gestion totale et autonome de toutes les activités RH pour les 2 sites :
    Accompagnement des managers sur les problématiques RH, Formation, Recrutement,
    Administration du personnel, Saisie des éléments variables de paie, Gestion des IRP
  • Keolis - Chargée de Recrutement et Formation

    Ressources humaines | Saint-Pierre-des-Corps (37700) 2017 - 2018 Gestion du plan de Formation
    Gestion des recrutements
    Actions diverses en développement RH
  • Faiveley Transport - Chargée de Mission RH

    Ressources humaines | Saint-Pierre-des-Corps (37700) 2017 - 2017 Coordination des recrutements entre les cabinets de recrutement et les opérationnels
    Gestion de l’intérim : recrutement, gestion administrative, gestion des temps.
    Dématérialisation de la gestion intérim : Paramétrage de l’application, Formation des managers.
  • OPEN - Chargée Ressources Humaines

    Ressources humaines | Tours 2016 - 2016 Recrutement de profils informaticiens (Technicien / Cadre) & Suivi des collaborateurs
  • Daher - Chargée de Recrutement et Relations Ecole

    Ressources humaines | Saint-Nazaire (30200) 2016 - 2016 - Recrutement des intérimaires, CDD, CDI (environnement multi sites)
    - Participation aux salons Ecoles et forums Emplois
  • Shiseido - Coordinatrice Développement Emploi & Compétences

    Ressources humaines | Orléans (45000) 2015 - 2015 - Gestion du plan de formation
    - Recrutement des alternants/ stagiaires
    - Gestion des emplois : déf. de fonction, habilitations et évaluations
  • Faurecia - Apprentie RH généraliste

    Ressources humaines | Flers (61100) 2012 - 2014 Déploiement du plan de formation
    - Planification et organisation des formations
    - Suivi du budget et des prises en charge formation
    Assistanat RRH
    - Réalisation de divers courriers/ avenants
    - Divers recrutements (thésard, intérimaire, cadre en prestation ext)
  • Faurecia - Chargée Ressources Humaines

    Ressources humaines | Flers (61100) 2011 - 2012 Gestion du pôle Alternance stage :
    - Management d’une équipe de 2 apprentis chargés de recrutement des alternants/ stagiaires (60 pers par semestre)
    Assistanat des 2 Responsables RH du site :
    - Suivi des recrutements, Intégration administrative et humaine
    - Suivi des actions de gestion de carrière (entretien de fin
    d’année, objectifs/ Résultats, revue du personnel)
  • Faurecia - Chargée de recrutement en contrat de professionnalisation

    Ressources humaines | Flers (61100) 2010 - 2011
  • MONSIEUR STORE - Assistante Commerciale

    Commercial | Caen (14000) 2008 - 2010

Formations