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Aminata G.

PARIS

En résumé

Intéressée par le domaine des ressources humaines, j'ai différentes expériences notamment dans le domaine du recrutement.Je souhaite évoluer et élargir mes compétences dans le domaine des ressources humaines.

Je suis disponible dans l’immédiat pour collaborer avec vous.
En espérant échanger avec vous.
A bientôt.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • CPAM - Assistante ressources humaines

    2015 - maintenant - Réception, enregistrement et suivi des demandes de recrutement du service
    - Ouverture et création des dossiers et suivre la finalisation
    - Rédaction des annonces et publication sur le site pôle emploi et sur le site ameli
    - Réception et présélection des candidatures
    - Organisation des entretiens : gestion du planning et des convocations
    - Conduite des entretiens de recrutement et réalisation des évaluations
    - Préparation des éléments administratifs : contrats, avenants, DPAE
    - Communication avec les missions locales pour les contrats d’emploi d’avenir
    - Gestion des tableaux de bord, des tableaux de recrutement

  • Paritel - Chargée de recherche

    Courbevoie 2014 - 2015 Au sein de la société Paritel, j'étais chargée de recherche au sein du service recrutement.
    Mon rôle débutait de la prise en considération des différents besoins jusqu'à l'évaluation des différents candidats.

  • Agence de recrutement de l'infrastructure SNCF - Gestionnaire de recrutement

    2013 - 2014 -Sourcing et tri des CV sur le logiciel HRA et la boite mail de la SNCF ;
    - Entretiens téléphoniques, présentation du poste et évaluation des candidats ;
    - Organisation des sessions de recrutement ;
    - Amortissement des différents étapes du processus du recrutement sur le logiciel HRA ;
    - Demande de casier judiciaire (B2) ;
    - Prise de RDV avec les candidats pour l'examen médical et psychologique ;
    - Saisie des nouveaux embauchés sur le logiciel HRA

  • Agence de recrutement Traction, Suge, Fret et Transverses - Assistante manager

    2011 - 2013 Création et modélisation de documents ;
    - Gestion et suivi de dossiers ;
    - Organisation de réunions ;
    - Entretiens téléphoniques et évaluation des candidats ;
    - Organisation de sessions de recrutement

  • PRO RH - Chargée de recherche

    2011 - 2011 Chargée de recherche, «PRO RH Conseil» Cabinet de conseil RH,
    Recrutement par approche directe
    - Élaboration des stratégies de recherche avec un consultant ;
    - Identification des candidats ;
    - Entretiens téléphoniques, présentation du poste et évaluation des candidats ;
    - Rédaction de synthèses, présentation des candidats au consultant et prise de RDV

  • «Eurotvs» - Agent administratif

    2011 - 2011 Traitement et affranchissement et contrôle des chèques URSSAF ;
    - Encadrement d'une équipe de préparateurs

  • Grey Consulting - Assistante RH

    Paris 2011 - 2011 Assistante RH, Cabinet de recrutement «Grey Consulting»,
    - Entretiens téléphoniques, présentation du poste et évaluation des candidats ;
    - Prospection de candidats et d'entreprises
    - Élaboration d'une base de données candidats ;
    - Rédaction de synthèses, présentation des candidats et prise de RDV

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Réseau

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