CASABLANCA
J’ai capitalisé sur des expériences en ressources humaines auprès de multinationales anglo-saxonnes, comme Exxon mobil, compagnie pétrolière (1995-2001), et francophones comme Sanofi Aventis (2001-2005), laboratoire pharmaceutique.
Au-delà d’avoir été Directeur des Ressources Humaines au sein de ces deux multinationales, et d’avoir bénéficié de formations pointues au sein de leurs centres d’expertises RH, je suis avant tout issu de l’opérationnel : Country fuels marketing manager (Directeur général) de filiale d’Exxon mobil au Gabon (1997-1999), fuels marketing manager downstream, directeur des achats Afrique du nord…
Mon soucis est de rechercher systématiquement à répondre aux attentes des dirigeants opérationnels, attentes pragmatiques, applicables, concises.
Depuis 2005, je dirige Valoris Conseil, cabinet conseil en stratégie, organisation et accompagnement des ressources humaines.
Mes compétences :
Capital humain
Diagnostic organisationnel
Diagnostic stratégique
Gestion prévisionnelle
Organisation
Ressources humaines
Stratégie
Stratégie d'entreprise
Strategie de croissance
Pas de formation renseignée
