PARIS
KWIKS est une structure agissant en amont d’une démarche globale de recrutement. De par son expertise, elle apporte aux organisations une solution immédiate à la recherche, l’identification, l’évaluation et la sélection de CV de candidats.
Disposant d’un vaste vivier, nous opérons par fast sourcing (littéralement sourcing rapide) pour contribuer à optimiser temps et moyens des recruteurs, en les accompagnant dans cette phase clé pour certainement les en soulager, mais fondamentalement leur offrir une sélection de profils performante.
Nous appuyant sur notre expérience et notre savoir-faire en matière de recrutement et sur notre observation des écueils naissant de cette étape d’identification de CV idoines, nous nous voulons au service de nos clients, par notre modèle, jusqu’ici unique, nos valeurs et notre vision.
Notre capacité à apporter la réponse précise à des exigences déterminées, de par un dispositif rôdé et des compétences établies, nous permet d’offrir à nos clients la solution de qualité, alliant sourcing qualifié et délai exceptionnel.
Ainsi, nous nous positionnons en partenaire de déblocage du maillon nodal qui accélère une démarche de recrutement et en sous-tend souvent le succès ou pas.
Notre capacité d’adaptation aux mutations et impératifs des environnements directs et globaux, aux spécificités sociétales et culturelles des univers de nos clients, aux évolutions de leurs besoins, impulse en permanence nos approches et notre opérationnalité et nous pousse à performer chaque jour davantage.
Mes compétences :
business management
