Amira HAN

En résumé

Entreprises

• Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche - Chargée d'études RH

  Paris 2015 - maintenant

• SNCF - Chargée d'Etudes RH à l'Observatoire des Métiers

  2013 - 2014 - Accompagnement des acteurs RH en charge des métiers dans les grandes fonctions de l'entreprise, pour le déploiement et la "prise en main" des outils de gestion des compétences.
  - Contribution à la mise en qualité d'outils RH structurants comme la Nomenclature des Métiers et le référentiel des Compétences qui sont gérés et mis en cohérence par l'Observatoire des Métiers (Rédaction des fiches métiers et emplois-repères avec l'appui des experts métiers des branches et domaines, gestion du SIRH...).
  - Participation à l'animation des spécialistes Métiers des Branches et Domaines dans le cadre du Comité de Gestion des Métiers.
  - Contribution à des travaux en lien avec la réforme du ferroviaire engagée par le gouvernement.
  - Participation à un travail de mise en qualité régulière de ces outils en lien avec le SIRH.
  - Réalisation de missions pour l'Observatoire des Métiers dans le champ de la GPEC (ex : réalisation de supports de communication sur les métiers, contribution à la mise à jour du Schéma Directeur des Compétences et de certains outils dynamiques de GPEC, etc).

• REBETON - Assistante RH

  2013 - 2013

• CRÉDIT MUTUEL - Assistante Administrative et Commerciale

  Strasbourg 2011 - 2012

• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - Auxiliaire vacances

  PARIS 2011 - 2011

• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - Stagiaire Etudes Animation de Marchés Jeunes et Grand Public

  PARIS 2011 - 2011

• Teleperformance - Chargée de Relation Clientèle

  Asnières sur Seine 2010 - 2010

• NAF NAF GROUPE VIVARTE - Conseillère Clientèle

  Epinay-sur-Seine 2006 - 2008

Formations

• CFA Descartes, Université Paris-Est Marne-La-Vallée

  Paris 2013 - 2014 Master 2 Sociologie RH spécialité Compétence et Organisations, Mention Bien
  
  - Compétences, travail & relations professionnelles
  - Management
  - Plan de formation, GPEC, classification & rémunération
  - Intervention en entreprise & SIRH
  - Stratégies des entreprises
  - Négociation sociale
  - Relations intergénérationnelles
  - Gestion des Ressources Humaines & Droit du travail
  
  Thème de mémoire de recherche : Les infirmières en santé au travail à SNCF.

• Université Paris Est Marne La Vallée

  Marne La Vallee 2012 - 2013 Master 1 Sociologie de l'Entreprise et de l'Innovation, Mention Assez Bien
  
  Thème de mémoire de recherche : Le "fait religieux" au travail

• IUT Belfort Montbéliard

  Belfort 2010 - 2011 Licence professionnelle Technologies de l'Information et de la Communication appliquées au Marketing et au Commerce
  
  Mention Bien.

• Cours Notre-Dame Des Anges

  Belfort 2006 - 2008 BTS en alternance

Réseau

• Ait Lahcen MOHA

• Charles GAILLARD

• Christophe DUMORTIER

• Engin HAN

• Eva ALEXANDRE

• Naïma KHADIR

• Natacha OYAMA

• Noureddine BENKIRANE

• Saint-Cyr MAZANGUE MBOYA