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Ana-Marina DE SA

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement IT
Recrutement

Entreprises

  • Groupe EOLEN - Référente recrutement

    Paris 2015 - maintenant

  • Thales - Apprentie au sein du service des Ressources Humaines

    Courbevoie 2012 - 2015 Thales Air Systems (2800 collaborateurs) est une société spécialisée dans les systèmes de défense utilisant des radars de surface (destinés à la marine, à l'armée de l'air et à l'armée de terre) ainsi que les systèmes de contrôle du trafic aérien et les radars civils.

    Le service de Ressources Humaines au sein duquel je travaille gère le domaine de gestion de trafic aérien composé de 560 personnes.


    ∞ Recrutement et intégration
    En charge de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires, alternants, VIE, CDD et CDI (profils ingénieurs): lancement de campagne, recensement des besoins, publications de postes, entretiens, debriefing opérationnel
    Intégration: propositions d'embauche, e-mails de bienvenue, construction des dossiers en relation avec le service administration-paie et sécurité accueil le jour de l'arrivée pour présenter la politique RH

    ∞ Mobilité internationale
    Gestion des départs des expatriés et de l'arrivée des impatriés
    Point de contact du service RH pour le pôle Mobilité Internationale (mission de 5 semaines dans le pôle Mobilité Internationale)

    ∞ Développement professionnel
    Soutien à l'équipe RH lors des différents processus et moments-clés RH: politique salariale, plans de transfert de compétences, commissions expertise et filière management, People Review, médailles du travail…

    ∞ Gestion RH - périmètre alternants et stagiaires
    Suivi des étudiants durant leur stage/apprentissage: absences, traitement des divers problèmes, points réguliers sur leurs missions …

    ∞ Administration du personnel
    Préparation de l’arrivée des salariés, rédaction de propositions salariales, préparation des dossiers pour le service paie et sécurité, suivi des fins de périodes d'essai, des titres de séjour, des congés parentaux …

    ∞ Reporting RH
    Mise à jour des tableaux de reporting, suivi des effectifs et des postes ouverts …

  • Total - Stagiaire - assistante de direction

    COURBEVOIE 2011 - 2011 Lors de ce stage j'ai été un support à l'assistante du service Marketing de Total.
    J'ai eu l'occasion d'organiser des réunions, de préparer leur compte-rendu, de gérer une plateforme collaborative et de concevoir une étude de marché entre autres. Cette expérience m’a permis d’une part de découvrir le monde de l’entreprise multinationale, et d’autre part de m’intégrer dans un service dont l’activité était très technique.

  • PROFESIONALIA - Stagiaire au service formation

    2011 - 2011 Profesionalia est une entreprise qui propose des formations à des secrétaires mais aussi à des managers.

    Lors de ce stage, j'ai été en charge de la gestion administrative du personnel (formations, mise à jour des données, congés, tickets restaurants…), j'ai également dû mettre à jour les bases de données des clients et des formateurs et ai eu l'occasion d'organiser des sessions de formation en espagnol.

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