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Anaïs BOULLET

Cesson-Sévigné

En résumé

Expert métiers dans le domaine du Tertiaire, je suis chargée d'identifier de nouveaux talents pour le compte de PME et de Grands Comptes sur la région Pays de Loire.

Vous êtes à l'écoute du marché ou à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?
J'attends votre candidature !

Profils recherchés:
- Chargé d'affaires SAV en industrie, CDI / NIORT (79)
- Technico-commercial Agitation, CDI / NIORT (79)
- Assistant qualité, industrie agroalimentaire, CDD 8 mois / CELLES SUR BELLE (79)
- Dessinateur Métreur bâtiment, logiciel MIAO, CDI / CHOLET (49)
- Responsable d'agence, ascensoriste, CDI / NANTES (44)
- Technicien Energies, industrie agroalimentaire, CDI / ANCENIS (44)
- Responsable équipe logistique 2*8, CDI / NANTES AEROPORT (44)
- Responsable équipe logistique nuit, CDI / NANTES AEROPORT (44)

Toutes nos offres sont consultables sur le siteArray
N'hésitez pas à me contacter a.boullet@samsic-emploi.fr

Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Mobilité nationale et internationale
Relation clients B to B

Entreprises

  • Samsic Emploi - Consultante recrutement CDD/CDI - Région Pays de Loire

    Cesson-Sévigné 2018 - maintenant Identification et Développement d'un portefeuille d'entreprises ciblées
    - Actions de prospection terrain/téléphone/web

    Accompagnement/Conseil RH et Fidélisation de nos clients
    - Identification des besoins en s'imprégnant de l'environnement et de la culture de l'entreprise
    - Analyse minutieuse des recrutements en cours et à venir

    Recrutement de profils qualifiés dans le domaine du Tertiaire sur la région Pays de Loire
    - Approche via les réseaux sociaux
    - Gestion de l'intégralité du process de recrutement

  • SAMSIC EMPLOI - Consultante recrutement tertiaire

    Cesson-Sévigné 2015 - maintenant Création, gestion et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur du Tertiaire

    Recrutement en CDD/CDI

  • Manpower - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2012 - 2014 Création, gestion et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur du BTP

    Recrutement en CDD/CDI

  • Selecting People - Consultante en recrutement

    2011 - 2012 Mise en œuvre du processus de recrutement dans son intégralité sur le Pôle Vente/Réseau

    Suivi d’intégration et fidélisation des candidats

  • Degetel - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 Conduite du processus de recrutement de A à Z

    Participation au lancement d’un recruteur virtuel sur Smartphone

    Etude d’un projet de marketing des ressources humaines en SSII (nouvelles techniques de recrutement)

    Suivi des relations écoles

  • Capgemini - Chargée de missions RH

    SURESNES 2007 - 2009 - Mobilité internationale Inde et Maroc
    Mise en place et optimisation des procédures d’expatriation
    Gestion des démarches administratives (VISA, Titre de séjour, Sécurité sociale, logement…)
    Interface clients, expatriés, managers

    - Gestion du personnel
    Rédaction des contrats de travail et avenants
    Suivi administratif (Entrées/sorties, registre du personnel, tableaux de bords, période d’essai…)
    Prise en charge des stagiaires et alternants

    - Recrutement
    Sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens en face-à-face
    Participation aux forums de recrutement
    Mise en place de sessions collectives spéciales jeunes diplômés

    - Staffing
    Gestion des commandes de sous traitance (GPS)
    Mise à disposition de ressources adaptées auprès de la clientèle suivant le plan stratégique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :