Anais FAVARD

En résumé

Entreprises

• Candia (Groupe Sodiaal) - Chef de Produit GrandLait

  Paris-9E-Arrondissement 2014 - maintenant -GrandLait, 1ère marque en volume au sein du portefeuille Candia. Seule marque de la category présente sur 2 rayons (frais et ambiant), 4 segments
  
  -Participation au retravail de l'architecture de marque Candia, des plateformes des marques filles
  
  -Média : développement d'une nouvelle copy et mise en place du plan média
  https://www.youtube.com/watch?v=pYLY-bz1R08
  
  -Digital : réflexion et mise en place d'un plan digital autour de l'innovation GrandLait léger & digeste
  
  -Pack : refonte complète de la gamme GrandLait (avec étude quali, test d'impact) soit 30 références
  
  -Innovation : lancement d'un nouveau format en lait frais, avec développement du design bouteille en PET
  
  -Relancement de l'offre délactosée chez Candia : concept, potentiels, études de naming, mise en place jusqu'au lancement
  
  -Gestion opérationnelle de la gamme
  
  -Analyse (IRI / Kantar) / Diagnostic et présentation du plan marketing annuel

• Candia (groupe Sodiaal) - Chef de Produit Junior Candy'up et Silhouette

  Paris-9E-Arrondissement 2012 - 2014 -Marques nationales leaders sur leurs segments respectifs (octobre 2013)
  
  -Revues de marchés (lait aromatisé et lait écrémé)
  
  -Mise en place et suivi des promotions avec plan 360° autour de licences enfants pour Candy’Up : perturbation packs / PLV / web http://www.candyup-jeuete2013.fr// TV
  
  -Média : élaboration du plan média avec réalisation de copy TV pour chaque licence (2 par an) : http://www.youtube.com/watch?v=OmhbRkmy4Hk
  
  -Réflexion et lancement d’innovations Candy’Up ( édition limitée pêche-abricot / choco-noisette / mégapack ) : potentiel / étude organoleptique / pack / plan de lancement
  
  -Analyse des performances et de la concurrence et mise en place d’actions correctrices : lancement de Lactel sur le segment en avril 2013. Utilisation IRI et Kantar
  
  -Gestion quotidienne de deux gammes de produits dans le cadre d’une restructuration industrielle : changements d’usines, ruptures…
  
  -Packs : modernisation des gammes Candy’Up et Silhouette (étude qualitative)
  Gestion de deux marques à un niveau opérationnel mais aussi stratégique.
  
  -Projets divers de développement packaging / études ad-hoc ...
  
  -Gestion autonome du budget
  
  -Réflexion à plus long terme sur les marques

• Intersnack (fusion Lorenz & Vico) - Assistante Chef de Produit Curly et Monster Munch

  2012 - 2012 -Curly et Monster Munch : marques leaders sur le marché des snacks (2ème et 3ème en avril 2012)
  
  -Gestion quotidienne d’une gamme de produit
  
  -Participation active à la mise en place d’un plan promo 360°
  -Gestion et coordination du projet en interne (commercial /
  usine) et en externe (agence)
  -Participation à la recommandation de partenariat et à la
  construction de mécanique consommateur
  -Pack : développement d’une perturbation packaging : du
  brief au BAT
  -Web : création d’un site web :
  www.missionmonstermunch.fr
  -RP et Welcome pack : développement de dossiers à
  destination de la presse et des distributeurs
  -PLV : développement d’outils PLV, de la réflexion à la mise
  en place
  -BRI : réflexion et mise en place d’une mécanique de BRI
  
  - Participation active au développement des innovations
  
  - Analyse du marché et propositions d’actions correctrices (panels Iri / Kantar, plans marketing)
  
  -Gestion de rétroplanning
  

• Elle & Vire International - Assistante Chef de Produit RHF

  2011 - 2011 -Participation au développement d’une nouvelle gamme de produit
  -Développement d’insertions presse pour des magasines professionnels internationaux
  -Elaboration de supports de vente pour l’équipe commerciale
  -Etude des tendances et de la concurrence
  -Mise à jour de packagings
  -Réalisation d’une e-news mensuelle et d’un magazine bi-annuel
  

• Swatch Group France - Assistante RH retail

  2010 - 2010 -recrutement : profils vendeurs et démonstrateurs
  -gestion du temps : utilisation d’un logiciel de GTA (gestion temps et activités)
  -gestion de l’intérim et des stagiaires
  -organisation des renforts de noël
  -participation à différents projets : guide d’utilisation du logiciel, organisation d’une journée « vis ma vie », intégration d’un nouveau collaborateur…
  

Formations

• Universidad De Los Andes Administración de empresas (Bogota)

  Bogota 2011 - 2011 Cours de MBA

• EUROMED MANAGEMENT

  Marseille 2008 - 2012 Spécialisation marketing
  
  Mémoire : Comment les entreprises adaptent-elles leurs stratégies marketing à la génération Y?

• Lycée Descartes (Tours)

  Tours 2006 - 2008 Prépa ECS

• Lycée Pilote Innovant Du Futuroscope

  Jaunay Clan 2003 - 2006 Bac S, mention TB, européenne espagnol

Réseau

• Anne-Sophie DAMIANO

• Arnaud DEJEAN

• Blandine REMY

• Eric FAUCHILLE

• Florian KLEINCLAUSS

• Guylaine CALYDON

• Hauser DANIEL

• Mathieu GRANDJEAN

• Nicolas GUYON

• Pierre MIAZGA