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Anais NOLORGUES

ERMONT

En résumé

D'un niveau Bac+5, dotée d’un bon relationnel, animée d’un fort esprit d’équipe, réactive et organisée, je suis à la recherche de nouveaux défis. Après un parcours généraliste et une expérience entrepreneuriale, je choisis aujourd’hui de revenir vers les métiers de l'assistanat en Communication, Marketing, ou Ressources Humaines.

Forte de plus de six années d’expérience dont trois dans l’assistanat de direction, d’une année en gestion de projet Marketing et Evénementiel puis une année en gestion de projet RH et enfin après avoir participé à la création d’une entreprise dans le mobile, je suis résolument curieuse, flexible et disponible.


Mes compétences :
Gestion de projet
Social media
Microsoft Office
Formation
Google Drive
Traduction anglais français
Conseil
Entrepreneuriat

Entreprises

  • Start-up - Entrepreneur

    2015 - 2015

  • SIEN SA - Chargée de Sourcing et de Développement RH

    PARIS 2013 - 2015 > Organisation d'événement RH
    > Contribution à la mise à jour du site internet
    > Participation à la mise en place du plan de formation
    > Recrutement national et européen :
    * Réalisation d'entretiens (français, anglais)
    * Approche directe
    * Rédaction et publication d'annonces
    * Mise à jour et développement du vivier candidat, e-sourcing
    * Relation école / prestataire
    * Intégration des nouvelles recrues
    > Autres missions RH : gestion du fichier du personnel, des périodes d'essais,...

  • NON STOP MEDIA - Chef de Projet Evénementiel

    2012 - 2013 Rédaction cahier des charges et rétro-planning
    Planification, mise en place et suivi des opérations
    Répartition des ressources
    Pilotage et évaluation des prestataires
    Recrutement
    Conseils et support à l'équipe commerciale
    Gestion des aléas
    Suivi logistique et financier
    Reporting Client
    Réalisation de sourcing et de mapping
    Qualification BDD
    Suivi des interventions réseau
    Mise en place d’un questionnaire de satisfaction

  • FOURPOINTS I.M. - Junior Office Manager

    2011 - 2012 Formation et encadrement de cinq assistantes
    Elaboration et mises à jour de procédures
    Communication interne et externe franco-anglaise (téléphone, email, courrier)
    Gestion, suivi et négociation fournisseurs
    Gestion des abonnements téléphoniques et de la presse
    Gestion de l’Agenda partagé
    Suivi des notes de frais, des absences et congés
    Organisation de voyages d’affaires, de réunions

  • PIM GESTION FRANCE - Office Manager Junior

    2009 - 2011 Elaboration et mises à jour de procédures
    Communication interne et externe franco-anglaise (téléphone, email, courrier)
    Gestion, suivi et négociation fournisseurs
    Gestion des abonnements téléphoniques et de la presse
    Gestion de l’Agenda partagé
    Organisation de voyages d’affaires, de réunions

Formations

Réseau

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