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Anais YCARD

Paris

En résumé

Gérer les Hommes au quotidien, les recruter, les motiver, comprendre leurs attentes, les conseiller, améliorer leurs compétences et gérer les conflits, sont autant de missions qui me passionnent. C’est pourquoi j'ai construit mon parcours autour du management des Ressources Humaines.
En tant que chargée de recrutement chez Altran j’ai acquis les compétences nécessaires au sourcing, à la sélection, au suivi des candidatures et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Appréciant le travail d’équipe, je souhaite continuer mon parcours au sein d’un groupe d’envergure internationale et ouvrir mon champ de vision pour connaitre d'autres spécificités des Ressources Humaines comme la gestion de carrière, l'administration du personnel, les relations sociales.

Pouvoir évoluer au sein d’équipes multiculturelles me permettra de confronter mes capacité de communication et d’adaptation à des environnements différents donc obligatoirement enrichissants.


Mes compétences :
Recrutement
Gestion ressources humaines
Gestion de projet
Evénementiel/
Organisée

Entreprises

  • Sopra Steria - Chargée de recrutement et de Ressources Humaines

    Paris 2016 - maintenant
  • Fed Finance - Consultante Recrutement

    Paris 2015 - 2015
  • Steria MedShore - RH Opérationnel

    Casablanca 2013 - 2014 Ce poste consiste à faire appliquer le code du travail, 50% terrain c'est à dire "être en relation directe avec les collaborateurs" , faire passer les entretiens d évaluation , établir le plan de formation , bilan annuel, mettre en place les procédures rh pour améliorer les processus au sein des équipes de travail, accompagner les projets RH.
  • ALtran Technologies - Chargée de la gestion du personnel et de la paie

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013
  • ROTHSCHILD&Cie Gestion - Assitante Commerciale

    2009 - 2011

Formations

  • GROUPE ISGP (Paris)

    Paris 2011 - 2014 Manager des ressources humaines

    Ressources Humaines
  • ICOGES (Paris)

    Paris 2009 - 2011 BTS AM

Réseau