DOUALA
Gérant de société et co-promoteur d'une société de transit agréée par l'administration douanière camerounaise comme commissionnaire, où je capitalise une longue expérience de 20 ans, je suis aujourd'hui davantage passionné par tout ce qui touche au management des sociétés et aussi à la gouvernance de celles-ci. Les divergences d'intérêts entre tous les acteurs d'une organisation sont très souvent à l'origine des maux courrament rencontrès dans nos PME/PMI, d'où la nécessité d'un management de qualité afin de concilier les intérêts divergeants qui portent généralent sur la redistribution des revenus de l'activité entre les parties ou acteurs (actionnaires; dirigeants; administrateurs; administration fiscale; établissement de crédit; etc...) au business.
Notre tissu économique comme celui de bien d'autres pays est constitué à plus de 95% des PME/PMI employant moins de 20 personnes où des régles élémentaires de gestion et d'administration des ressources humaines ne sont pas observées, limitant ainsi la survie de l'entreprise, ce qui à pour conséquence immédiate la précarité de l'emploi. Il est donc impératif qu'une nouvelle race de managers émerge afin de pérenniser les organisations, mais aussi les emplois, chevilles ouvrières de tout investissement.
Mes compétences :
Conseil en bancassurance
Transit-Douanes
Juriste d'entreprise
Pas de formation renseignée
