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Emoa Mutuelle du Var
- CONSULTANT EN PROTECTION SOCIALE DES ENTREPRISES
Toulon
2012 - maintenant
Développement d'un portefeuille d'entreprises et de collectivités
Rencontrer les Dirigeants et les IRP
Réaliser l'audit social ( santé, prévoyance, retraite)
Optimiser les dispositifs dans la cadre de la politique sociale de l'entreprise
rédiger les propositions et les cahiers de réponse aux appels d'offres
Présenter les régimes en comité
Rédiger les contrats et les actes juridiques, DUE
Animer les permanences avec les salariés
Effectuer la veille juridique et concurrentielle
Accompagner et manager des collaborateurs
Reporting à la Direction du Développement
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MUTUELE EXISTENCE GROUPE HARMONIE MUTUELLE
- DELEGUE AUX ENTREPRISES
2008 - 2011
FONCTION IDENTIQUE
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Compagnie d'assurance
- CONSEILLER ENTREPRISES PARIS
2005 - 2007
Union Financière de France ( 1,2 mm EUR , 1000 p) Conseiller Entreprises Paris.
spécialisée en épargne et retraite collective
* Rencontrer les dirigeants pour mettre en place des dispositifs retraite MADELIN,
conventions réglementées, épargne collective, PEE, PERCO, accord d'intéressement,
article 83.
* Prospection, prise de rendez-vous, audit social et fiscal, identifier les axes.
d'optimisation, estimer la valeur, rédiger les offres, négocier les frais.
* Animer un réseau d'experts comptables, participer à des réseaux professionnels.
CA 12 mois = 2,1 m EUR , 21 nouveaux clients
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ECS
- Ingénieur d'Affaires
HOERDT CEDEX
2001 - 2005
Filiale de la Société Générale spécialisée en financement et services informatiques.
* Développer un portefeuille d'entreprises en région Ile de France, REEBOOK,
CLARINS, TARKET SOMMER, CEGOS.
* Rencontrer les directions générales, financières et informatiques
* Identifier les besoins financiers, monter les dossiers de financement
* Rédiger les offres de service en collaboration avec les consultants et experts
* Animer un réseau de partenaires, agences Société Générale, distributeurs, éditeurs.
Bon niveau de marge 400 K EUR ,
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Groupe ALTRAD
- Chef des Ventes
1997 - 1999
Groupe spécialisé dans les équipements tubulaires pour l'industrie et les collectivités
* Développer les ventes d'équipements festifs (tribunes, podiums, stands, mobiliers..)
auprès des collectivités et entreprises de la région Sud-Est.
* Recruter, former et animer une équipe de 10 commerciaux, fixer les objectifs, suivre
les résultats, accompagner sur le terrain, favoriser la montée en compétence,
* négocier avec les comptes clés, appréhender les processus de décision, identifier les
décideurs, mener les affaires en signature.
* Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir la politique de prix,
sélectionner les produits, travailler en collaboration avec un bureau d'études
CA région sud-est = 4,5 m EUR , 50 % de progression en 2 ans,
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LAPORTE
- RESPONSABLE REGIONAL
1991 - 1997
LAPORTE (20 m EUR , 100p) Resp Commercial Rhône-Alpes.
Leader Français en margelles de piscine et aménagements paysagés
* Mise en place et animation d'un réseau de distributeurs spécialisés sur le grand Rhône-
Alpes
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TEISSEIRE
- Responsable du secteur
1989 - 1991
Leader Français du sirop de fruit
* Suivi commercial d'un réseau GMSA sur le territoire Sud Rhône-Alpes
Activité .
Animateur du club de motards des Grandes Ecoles en PAC, plongée sous-marine, ski, saxo.
