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Andry RAKOTOSALAMA

Ivry-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Composition musicale
Lean management
Formation
Organisation d'entreprise
Leadership
Gestion des stocks
Marketing
Persévérance
Steinberg Cubase
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Merchandising

Entreprises

  • E.Leclerc - Chef de departement caisse et service client

    Ivry-sur-Seine 2017 - maintenant

  • Toys R Us - Chef de secteur service client

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2016 - 2017 - Participation aux prises de décisions pour l'organisation et la croissance du magasin
    - Garantir la qualité de l'offre de services proposés aux clients
    - Management de 7 à 15 personnes en saison et d'une assistante en complète autonomie (recrutement, formation, évaluation.)
    - Proposition et mise en place des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients
    - Participation à la gestion administrative et financière (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients)

  • Decathlon - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2016 ➢ Optimisation des parts de marché de mon secteur par une connaissance approfondie de ma gamme de produit.
    ➢ Fidélisation de chaque client grâce aux offres commerciales attractives et aux qualités de service irréprochable
    ➢ Management, recrutement et développement des compétences de chaque collaborateur. (Animation d’une équipe de sept personnes)
    ➢ Pilotage du centre de profit pour optimiser la rentabilité de mon secteur et ses indicateurs

  • Cultura - Adjoint au chef de secteur

    Mérignac 2012 - 2013 ➢ Organisation, contrôle et adaptation des opérations commerciales et du merchandising
    ➢ Planification, Animation, Fédérer l’équipe à un projet commun pour contribuer au résultat de l’entreprise.
    ➢ Relais managérial du chef de secteur

  • Cash King - Manager

    2011 - 2012 ➢ Pilotage, Organisation, Management, Développement commercial du magasin.
    ➢ Mise en œuvre des plans d’action, pour améliorer les résultats et la qualité de service
    ➢ Mobilisation de l’équipe sur les objectifs du magasin
    ➢ Accompagnement et formation de l’équipe au quotidien

  • McDonald's Corporation - Equipier polyvalent

    guyancourt 2009 - 2011 - Prise de Commande en caisse
    - Préparation des Hamburgers

Formations

Réseau

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