Aurélien POTDEVIN

En résumé

Entreprises

• Michel Et Augustin - Chef de secteur GMS Alsace

  Boulogne Billancourt 2017 - maintenant

• LYSEA / Lady Green - Business developer France

  2015 - 2017 LADY GREEN est la 1ère marque de cosmétiques bio dédiée aux jeunes filles !
  
  Une marque INNOVANTE qui brise les codes des soins peaux jeunes:
  - 100% filles alors que les marques pour les jeunes sont habituellement mixtes.
  - Une approche positive, fun et colorée afin d’aider les filles à dédramatiser leurs problèmes de peau.
  
  Une des toutes premières marques de cosmétiques à être PARTICIPATIVE :
  - Plus de 400 filles de 12 à 25 ans ont participé à la création des produits afin de créer une marque qui leur ressemble et qu’elles aiment déjà.
  
  Une marque PERFORMANTE qui prend à coeur la qualité et l’efficacité des produits:
  - Touts les produits sont certifiés bio par Ecocert.
  - Plusieurs de nos produits ont une efficacité prouvée et nos formules contiennent des actifs naturels efficaces contre l’acné.
  
  Développement commercial France de la marque LADY GREEN
  
  Optimisation :
  
  - Optimisation du CRM et des outils commerciaux
  - Suivi et développement du portefeuille clients des différents circuits de distribution
  - Formation des vendeurs et chefs de rayons à la marque et aux produits
  - Recherche d'animatrices commerciales auprès des écoles d’esthétique
  - Gestion des animatrices terrain
  
  Développement :
  
  - Veilles commerciales : collecte d'informations dans le but de découvrir les différents axes de développement de la société.
  - Veilles concurrentielles : repérage et mesure des risques associés à la concurrence
  - Gestion du projet d'études de marché Prospect'art en partenariat avec une Ecole de commerce
  - Mise en place d'un plan d'action des offres commerciales et promotionnelles
  - Mise en place d'outils d'analyse du développement de la distribution France
  - Préconisation d'axes d'évolution du développement et d'actions commerciales
  - Détection des réseaux de distribution alternatifs.
  - Recherche et participation à des salons en adéquation avec le développement de Lady Green
  
  Pour tout complément d'informations je suis disponible à l'adresse suivante : aurelien@lady-green.com

• E.leclerc - Manager rayons PEM/GEM en formation - Alternance

  Ivry-sur-Seine 2014 - 2015 E.LECLERC est une coopérative de commerçants et une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d'origine française. À partir du premier magasin ouvert par Édouard Leclerc en 1949.
  Ce sont 101 000 salariés qui font avancer le Mouvement dans l'hexagone. Ils se répartissent dans 642 magasins en France, et 121 à l'étranger. Leclerc affirme sa volonté de privilégier des formats de magasins à taille humaine, avec des hypermarchés de taille standards.
  Le groupe connait une croissance importante à hauteur de 60% depuis 2002, lui permettant de voir son chiffre d'affaire propulsé à 46 milliards d'euro pour 2013.
  
  Mes missions au sein de l'enseigne sont les suivantes :
  
  Veiller à la bonne tenue générale et à la compétitivité constante du rayon électroménager du centre commercial.
  
  - Vente conseils auprès des clients du magasin
  - Gestion des stocks
  - Prise de rendez-vous fournisseurs
  - Prise de commandes centrale, fournisseurs, et grossistes
  - Mise en place d'opération promotionnelles et création d'affiches
  - Merchandising
  - Création de têtes de gondole
  - Mise en place de veilles concurrentielles
  - Organisation d'animations promotionnelles auprès de la clientèle
  - Analyse des données d'activité du rayon (chiffre d'affaires, marge, achats, charges, ...) et mise en place d'axes d'évolution et d'actions correctives.
  - Management d'un employé polyvalent

• Sup Interim - Chargé de clientèle - Alternance

  Golbey 2014 - 2014 Le groupe SUP INTERIM a été fondé en 1985 par Yannick Valsesia. Aujourd'hui il compte plus de 80 agences et 250 salariés dans l'est de la France.
  En développant un chiffre d'affaire à hauteur de 200 millions d'euro par an, et en employant plus de 4500 intérimaires par mois, Il est devenu l'un des majeurs acteurs régionaux du Travail Temporaire.
  
  Mes mission au seins de la société étaient les suivantes :
  
  Commercialisation de solutions de recrutements auprès Professionnels de l'espace extra urbain Strasbourgeois : entreprises de toute taille et de tous secteurs d'activité.
  
  - Prospection des professionnels, campagne d'e-mailing, négociations, détection des futurs opportunités du secteur...
  
  - Recrutement des profils en concordance avec la demande client.
  
  - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients.
  
  - Travaux administratifs, Bureautique

• Sup interim - Assistant Commercial - Stage

  Golbey 2011 - 2012 - Accompagnement du commercial dans sa démarche de prospection des entreprises du bassin de Sarrebourg.
  
  - Accueil téléphonique et physique
  - Classement des candidatures en fonction des compétences

Formations

• Michel Et Augustin (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 2018 - maintenant CAP Pâtissier
  
  Pâtissier

• MBway Strasbourg / Management And Business School By IPAC

  Strasbourg 2014 - 2016 MBA Manager du Développement Commercial & Entrepreneuriat
  
  MBA Marketing, trade and entrepreneurship

• Pigier Performance

  Strasbourg 2013 - 2014 Titre Bac+3 de Niveau II Responsable du Développement Commercial - Alternance - Mention Assez Bien

• Pigier Performance (Strasbourg)

  Strasbourg 2010 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur Négociation et Relation Clients

• Lycée Saint Antoine (Phalsbourg)

  Phalsbourg 2009 - 2010 Baccalauréat ES

Réseau

• Ahmed BYBI

• Arthur MALLET

• Brahim BOUZAIENE

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Estelle PATTIER

• Jean-Sebastien DEGUETTE

• Laure LENFANT

• Laure MULLER

• Livan AYDIN

• Stéphanie BALLIAS