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Andry Zo ANDRIAMIHASIMAHEFA

ANTANANARIVO

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • GROUPE TELMA - Gestionnaire prévoyance et budget RH

    2015 - 2016

  • GROUPE TELMA - Gestionnaire social

    2012 - 2015

  • AQUARELLE - HUMAN RESOURCES & COMPLIANCE OFFICER

    BALMA 2011 - 2012

  • UNION DES INDUSTRIES METALLURGIQUES ELECTRONIQUES ET CONNEXES DE L'ISERE (GRENOBLE FRANCE) - STAGIAIRE

    2010 - maintenant Outils d'accompagnement des entreprises industrielles à la mise en place d'une GPEC, permettant l'anticipation et la sécurisation des parcours professionnels des salariés: cas de l'UDIMEC Grenoble

    Les articulations des différentes réformes en terme de besoin d’outils RH :
    - Emploi des séniors
    - GPEC
    - Réflexions sur les orientations des GPEC par bassin d’emplois ou par filière
    - Prise en compte du programme passerelles

    Connaissance des particularités de la branche pour la prise en compte d’une politique RH au sein d’une entreprise

    Compléments sur la cartographie des emplois actuels et futurs, l’identification des métiers en tension, des nouveaux métiers,…

    Mise en place des fiches métiers autant pour les formations initiales ou qualifiantes que pour la connaissance grand public

  • DELTA AUDIT - AUDITEUR COMPTABLE ET FINANCIER

    2010 - 2011 AUDIT BANQUE SBM
    AUDIT TELMA MOBILE
    AUDIT PSI
    AUDIT PROJET PDSP II
    AUDIT GRAND HOTEL DU LOUVRE

  • BANQUE CENTRALE DE MADAGASCAR - STAGIAIRE

    2010 - maintenant Mise en place d'une GPEC dans une entreprise publique: cas de la Banque Centrale de Madagascar

  • BANQUE BFV SG - STAGIAIRE

    2007 - maintenant

  • BANQUE BNI CA - STAGIAIRE

    2007 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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