Angélique ABOULIATIM BRICARD

En résumé

Entreprises

• Sevam - Chef de département RH

  Casablanca 2016 - maintenant

• Sevam - Chargée de mission auprès de la direction générale

  Casablanca 2013 - 2016  Stratégie/des Politiques de l’entreprise / Diagnostic stratégique
   Détermination, pilotage, suivi, mise sous contrôle et évaluation des objectifs stratégiques par direction / déploiement aux activités
   GPEC/ Gestion de carrière et de professionnalisation/ Plan de succession/ Mobilité interne/ Pesée des postes/ Grille salariale
   Suivi salarial/ Plan de communication interne/ Ingénierie et Plan de formation / Plan de transmission du savoir faire (mentoring)/ Recrutements interne et externe/ Sourcing

• Sevam - Responsable développement RH et com interne

  Casablanca 2011 - maintenant  Mise en place du management par objectif et évaluation de la performance individuelle et collective
   Implémentation d’une GPEC ( REM/ REC/ DC, FDP)
   Plan de communication interne (création journal interne)/ Ingénierie et plan de formation / recrutements/ Gestion des stagiaires
   Gestion du processus RH (administration + développement RH)
  

• Sevam - Responsable composition fusion site de Tit Mellil et Roches noires

  Casablanca 2008 - 2011 - Prise en charge, surveillance et amélioration du service fusion, composition et recyclage groisil interne et externe sur les deux sites de production
  - Gestion des compétences et formations du personnel
  - Management des équipes ( 60 aines de personnes)
  - Mise en place des standards qualité, sécurité et environnement liés aux services
  - Pilote du processus production Tit Mellil
  - Participation projet réfection four
  - Mise en place et gestion de l’amélioration continue

• Arc Internationnal cookware - Responsable Process Fusion

  2007 - 2008 Arc International, créée en 1825, est une société française de verrerie et cristallerie, dont le siège historique est situé à Arques, dans le département du Pas-de-Calais.
  Sa division Cookware, basée à Chateauroux, c'est spécialisée principalement dans les plats pyrex.
  Fonction : Au coeur de la production, la gestion du process fusion fait partie intégrante de la bonne marche de ce processus à feu continue par la délivrance d'un verre stable et de qualité mais aussi par l'optimisation incessante de l'ensemble de l'équipement fusion.

• GEMH - Ingénieur chercheur

  2004 - 2004 Chercheur en laboratoire universitaire

• Saverglass - Chef de projet R et D

  Feuquières 2004 - 2007 L'entreprise est spécialisée dans la création et la décoration de bouteilles de luxe (plus particulièrement spiritueux, vins tranquilles et effervescents), flacons, pots et carafes en verre .
  Fonction : Basé sur l'innovation, les projets menés peuvent émaner directement d'un client ou d'un besoin relatif aux exploitants ou à la direction.
  Le point fort de ce poste est basé sur un relationnel trés poussé, en effet, la gestion de projet amène son responsable à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise et de coordonner leurs actions.
  --> travaille interressant, enrichissant tant humainement que techniquement

• Verreries de Masnières- Bormioli Rocco et Figlio - Stagiaire ingénieur

  2003 - 2003 Stagiaire ingénieur; ma mission consistait à travailler avec les exploitants bout-chaud afin de réaliser de nouvelles techniques de coloration à chaud et d'optimiser celles déjà existantes directement sur ligne de production.

Formations

• ISCAE (Casablanca)

  Casablanca 2012 - maintenant Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines
  
  Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines - Management des RH, développement RH

• ENSCI (Limoges)

  Limoges 2001 - 2004 Céramique

• Université Metz

  St Avold 1999 - 2001 chimie

Réseau

• Abderrahim HIDAR

• Abderrazak KAOUTI

• Anne DALLE

• B. LAYROLLE

• Hicham EL MENZHI

• Justine DESMOTTES

• Khadija MOUSTAID

• Marc SIROT

• Nicolas CHAUVEAU

• Saad TOUHAMI EL ALAMI