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Angélique BANOS

Labège

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Actuellement au sein d'une société de Portage Salarial ouverte en franchise, j'occupe un poste de Gestionnaire des Ressources Humaines & Paie.

L'accompagnement ainsi que le suivi du consultant "porté", avant même son arrivée et jusqu'à son départ est primordial dans mon travail quotidien.

Plutôt organisée, dynamique et empathique, je sais être à l'écoute des autres.

Mes compétences :
CIEL/ SAGE/ CEGID EXPERT
Gestion du personnel
Ressources humaines
Tableaux de bord
Comptabilité Gestion des entreprises
Sourcing talents
Communication organisationnelle
Portage salarial
Paie
Animation de formations

Entreprises

  • RH Solutions - Gestionnaire Ressources Humaines et Paie

    Labège 2014 - maintenant Gestion d'une centaine de dossiers consultants portés de l'embauche à la sortie :

    RESSOURCES HUMAINES :
    - Formalités liées à l'embauche (création de dossier du personnel, visite médicale, DPAE, suivi du personnel...)
    - Élaboration et suivi des contrats de travail
    - Suivi des missions et assistance
    - Gestion des déclarations de fin de mois (relevés d'heures, gestion des primes, suivi des absences...)
    - Traitement des notes de frais
    - Suivi des renouvellement et des avenants
    - Élaboration du bilan pédagogique

    PAIE :
    - Établissement des bulletins de salaire
    - Réalisation des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation pôle emploi...)

    FORMATION DES NOUVEAUX FRANCHISES :
    - Module Ressources Humaines & Paie
    - Module Sourcing

  • RH Solutions - Assistante Ressources Humaines

    Labège 2011 - 2014 RESSOURCES HUMAINES :
    • Sourcing
    • Formalités liées à l'embauche (création de dossier du personnel, visite médicale, DPAE, suivi du personnel...)
    • Élaboration et suivi des contrats de travail
    • Gestion des déclarations de fin de mois (relevés d'heures, gestion des primes, suivi des absences...)
    • Traitement et paiement des notes de frais
    • Suivi des renouvellements et des avenants
    • Élaboration du bilan pédagogique
    • Suivi des missions et assistance

  • R.E.S - Assistante de Gestion

    2009 - 2011

  • Immo Conseil A3 - Gestionnaire immobilière

    2008 - 2009

  • Groupe Samat - Sécrétariat / Comptabilité / Hygiene et Sécurité

    Vienne 2008 - 2008

Formations

Réseau

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