Mes compétences :
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Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
HYPERVISION
Audit
Entreprises
Centre de Services Partagés Ressources Humaines de General Electric
- Process Expert Administration du Personnel
2007 - maintenantSpécialiste Ressources Humaines à GE Corporate -
- Coordination et Management de deux équipes RH respectives de 4 personnes ;
- Gérer la performance des équipes ;
- Pilotage des Ressources Humaines par les metrics ;
- Harmonisation de process RH sur plusieurs entités GE tout en respectant les différences de structure, de moyens et de conventions collectives ;
- Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, certificats de travail, procédures d'embauches, gestion des départs anticipés dans le cadre du dispositif CAATA, gestion de la mutuelle, dossiers prévoyance, fichier de participation). ;
- Organisation et gestion des élections professionnelles Délégués du Personnel et Comité d'Entreprise simultanées de trois sites ;
- Reporting RH : Préparation du Bilan Social, Rapport Egalité Hommes\Femmes, NAO, Suivi des effectifs, DOETH, préparation des subventions au Comité d'Entreprise, reporting paie, reporting interne, pyramide des âges ;
- Explication des règles de base du bulletin de paie aux services RH lors de la préparation de reporting RH et\ou aux salariés.
