Chargée de Mission maintien en emploi
Conseils et bases juridiques sur :
• la loi de 2005, la non-discrimination,
• sur les obligations de reclassement de l'employeur
• sur les jurisprudences concernant les inaptitudes
+ Nombreuses connaissances en droit du travail et droit social
Assistante sociale interentreprises,en service de santé au travail
¢ Développement social local
¢ Gestion administrative
¢ Développement du partenariat
¢ Conduite de projets
¢ Communication
¢ Élaboration, mise en œuvre du projet social
¢ Goût et sens des relations humaines
¢ Capacités d'anticipation, de coordination et d'organisation
¢ Capacités à déléguer, à mobiliser, à fédérer
¢ Qualités rédactionnelles
¢ Connaissances des problématiques urbaines
Mes compétences :
Gestion budgétaire
Retraite
Surendettement
Médiation
Santé au travail
Handicap