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Perrine LOEDEL (SCHWANGER)

Aix-en-Provence Cedex 3

En résumé

Trilingue allemand/anglais

Mes compétences :
Allemand
Anglais
Chasseur de têtes
Marketing
Recherche
Recrutement
Ressources humaines
Russe

Entreprises

  • RH PARTNERS Aix-en-Provence - Consultante en recrutement

    Aix-en-Provence Cedex 3 2017 - maintenant  Recrutement par Annonce, Approche directe, Sourcing internet et réseaux sociaux, Recrutement collectif avec mises en situation. Assistance au recrutement. Assessment center.
     Diagnostic de compétences et Évaluations internes ou externes.
     Zone PACA - Corse
  • ELIS - Chef de Projet marketing

    Saint-Cloud 2014 - 2016 Lancement de l’activité de Pest Control (lutte contre les nuisibles) en 2013 en France puis dans plusieurs pays européens (CA 2015 : 5 Mio €) :
    * Gestion de la gamme : tests produits, retours terrain, référencement interne, relation fournisseurs…
    * Evolution des solutions SI : système de traçabilité/mobilité, planification logistique
    * Stratégie de communication : salons, médias, web, presse
    * Veille réglementaire (AMM des produits, procédures sécurité, qualité, transport…), veille concurrentielle
    * Développement commercial : outils d’aide à la vente, challenges commerciaux, formations internes
    * Elaboration du pricing des nouvelles offres de service
    * Acquisition de sociétés : rapprochement des identités visuelles, bilan des outils, supports et gammes
    * Management d’un alternant en marketing
  • ELIS - Chargée de recrutement / développement RH

    Saint-Cloud 2011 - 2014 Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d’1,2 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14500 collaborateurs, plus de 280 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
    Présent en France et dans 7 autres pays européens (Portugal, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Luxembourg, République Tchèque), Elis est en croissance continue depuis plus de 40 ans, aussi bien en France qu’à l’étranger.

    • Recrutement de populations cadres au siège, VIE et opérationnels
    • Support RH pour d’autres pays du groupe dont Comp & Ben (dossiers ponctuels d’expatriation)
    • Conseil aux opérationnels, relation avec les cabinets de recrutement
    • Gestion d’un stagiaire longue durée, formation de chargés de recrutement juniors
    • Développement de la marque employeur, relations écoles
    • Refonte du programme d’accompagnement des jeunes cadres évolutifs
    • Standardisation des pratiques d’accompagnement à la mobilité
    • Mise en place de grilles de rémunération pour jeunes diplômés

  • Neumann International - Consultante en recrutement (spécialsée en industrie)

    Autriche 2008 - 2011 Conseil en recrutement de cadres "middle" et de dirigeants, missions nationales et internationales, une trentaine de bureaux de Madrid à Moscou, N°1 en Autriche et en Europe Centrale.

    - Prospection commerciale, évaluation des besoins clients (proposition commerciale et brief)
    - Elaboration de la stratégie de recherche de candidats : annonce, job-boards, réseaux sociaux, approche directe… et pilotage de chargés de recherche
    - Conduite d’entretiens candidats, rédaction des comptes rendus, prises de références
    - Suivi d’intégration des candidats auprès des clients
  • Neumann International - Chargée de recherche Internationale

    Autriche 2006 - 2008 Conseil en recrutement par approche directe de cadres et de dirigeants, missions nationales et internationales, une vingtaine de bureaux de Madrid à Moscou, N°1 en Autriche et en Europe Centrale.

    - Veille économique, sectorielle, organisationnelle dans divers secteurs (FMCG, industrie, life science, conseil…)
    - Travail en binôme avec les consultants, rencontre et définition des besoins avec les clients, points sur l’avancée des missions
    - Elaboration de stratégies de recherche : cartographie des entreprises cibles, sélection des outils et supports d'information, relations partenaires (Ecoles, associations professionnelles), scénario d'approche de candidats et traitement des CVs
    - Approche directe des candidats : évaluation, motivation, sélection, entretien, prise de références
  • Erima France - Assistante service commercial/marketing

    Fontenay sous bois 2005 - 2005 Erima France: ex filiale d'Adidas spécialisée dans les sports collectifs. Vente B to B, gestion des commandes, de litiges qualité en relation avec le siège situé en Allemagne, gestion logistique.
  • GROUPE AREVA - stage au cours des études - Auditrice Interne

    2003 - 2003 Audit interne (opérationnel). Stage de 6 mois. Missions en France, USA et Allemagne.
  • LAVAZZA - stage au cours des études - Assistante marketing

    2001 - 2001 LAVAZZA Deutschland GmbH Francfort (Allemagne): stage de 6 mois en marketing opérationnel

Formations

Réseau