Angélique PETIT

En résumé

Entreprises

• SNEF - Chargée Méthodes Excellence Opérationnelle

  2014 - maintenant - Déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle sur la région Centre-Est
  - Formation des encadrants chantier et projet, coaching sur chantier
  - Mise en place de la communication autour de la démarche (Newsletter, bonnes pratiques…)
  - Création et déploiement d’outils de suivi (planning, indicateurs…) et de standards
  - Planification de chantiers : création et suivi de plannings détaillés, Last Planner System
  - Supports aux opérationnels pour la mise en place d’outils de gestion de projet (PMO)

• CGI Business Consulting - Consultante management et assistance à la maitrise d’ouvrage

  2012 - 2014 - Définition des besoins clients : animation d’ateliers avec les équipes opérationnelles et rédaction des spécifications de l’outil (cahier des charges)
  - Gestion des phases de déploiement de l’outil : gestion des plannings, pilotage des actions, réalisation et organisation des tests, management d'une équipe
  - Développement d’outils de formation, assistance aux utilisateurs, animation de formation
  

• Biomerieux, Marcy l'Etoile (69) - Chef de projet en amélioration continue

  2012 - 2012 - Analyse des processus et mise en place d’un outil de cartographie des processus
  - Réalisation et suivi de plan d’actions : identification des actions (plan d’actions sur 2 ans avec ROI < 1an), maitrise des risques, suivi de planning et formation des opérationnels
  - Animation des projets : animation de groupes de travail et de comités de pilotage

• SKF Aerospace (26) - Stage Industriel

  2011 - 2011 Analyse de la stratégie de l’atelier d’usinage :
  - Analyse des données existantes pour la définition des leviers d’amélioration
  - Mise en place de la réorganisation d’un îlot de production (ROI en 1an et ½)
  - Analyse du fonctionnement du contrôle qualité et proposition de leviers d’amélioration
  

• Association LeManege - Chef de projet

  2010 - 2011 Elaboration d’un serious game:Management d’une équipe de 8 personnes, développement d’un jeu vidéo pour la formation.
  Gestion des besoins du client, planification, modélisation de processus, démarche qualité
  

Formations

• INSA De Lyon

  Villeurbanne 2012 - 2012 Contrat de professionnalisation - animateur de la démarche lean
  
  Outils d’amélioration de la performance et des processus, Management au changement

• University Of Nottingham (Nottingham)

  Nottingham 2011 - 2012 Semestre d'échange universitaire
  
  Logistique, Supply Chain Management, Qualité, Développement Durable

• INSA De Lyon (Villerbanne)

  Villerbanne 2007 - 2012 Génie Industriel - Gestion de projet, gestion de production, aide à la décision, informatique, mécanique, formation à l’analyse financière et gestion de budget
  

Réseau

• Anatolie FORT

• Cécile GHIS

• Elodie LAURENT REAUD

• Emilie GOUHIER

• Julien CHAUVET

• Lucero MARTINEZ

• Nicolas TRIE

• Roland TOIHEIN

• Sophie JUNET

• William ADVININ