-Coordination Régionale
-Coordonation d'actions de formation
-Conduite d’entretiens individuels dans le cadre d’action d’orientation Bilan de Compétences
-Analyse de la demande, diagnostic des difficultés et de la motivation, conseil et orientation vers une solution appropriée
-Evaluation, correction et restitution des aptitudes cognitives, intérêts professionnels et définition du profil de personnalité du bénéficiaire (NV5, IRMR, GPPI)
-Accompagnement des bénéficiaires dans l’analyse de leur parcours professionnel, personnel, dans le travail de transférabilité de leurs compétences et dans la définition de projets professionnels réalistes et réalisables
-Animation d’ateliers collectifs relatifs aux TRE (Lettre de motivation, appréhension de l’environnement socio-économique, marché de l'emploi, outils de communication LM/CV...)
-Préparation à l’entretien d’embauche, concours
-Accompagnement renforcé vers l’emploi des candidats
-Gestion administrative et pédagogique courante
-Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
-Informatique : maitrise de Word, Excel, Powerpoint, navigation internet