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Angelique SURLEMONT

CAEN

En résumé

Mes compétences :
Hôtellerie

Entreprises

  • Novotel survilliers saint witz - Chef de réception

    2013 - maintenant 79 chambres, bar « à tout heure », petits déjeuners,
    restaurant, 5 salles séminaires, piscine.
    - Prise de réservation téléphonique (Résavision), mise en place de plan d’action
    - Gestion des emergency (prise de réservation, arrivée, renseignement pendant leur séjours, check-out, facturation)
    - Suivi et Interlocuteur pour les groupes : à venir et présents (envoi de mailing, prise de réservation, suivi des règlements)
    - Mise en place des procédures de sécurisation du chiffre d’affaire (acompte, CGV, prépaiements, …)
    - Prise des réservations selon les instructions de la direction et suivi de la stratégie Tars mise en place sur la database
    - Pratique de l’overbooking pour optimiser l’occupation (coaching équipe)
    - Optimisation du TO grâce à un travail avec les équipes de réception sur des prises de réservation réfléchies associées à une
    stratégie de positionnement tarifaire et de distribution
    - Gestion des remises en banque (vérification de fin de mois)
    - Elaboration des tarifs et package 2013-2014 pour les Oltas (Weekendesk, Traveland, …) et les Corporate.
    - Gestion des débiteurs divers (facturations, relances écrites et téléphoniques, suivi des dossiers, règlements)
    - Suivi des procédures de la e-distribution (formation, mise en place de la vitrine de l’hôtel sur internet, mise en place de
    challenge vente de carte A-club…)
    - Mise en place et mise à jour après le déploiement du Book Réception (tarifs, segmentations, procédures…)
    - Mise en place du PMS Fols (suivi entièrement du déploiement), préparation à la migration des données de l'ancien PMS
    HOTIX vers FOLS, suivi des formations, accompagnement des collaborateurs, programmation tarifaire dans le PMS,
    évolution des procédures en adéquation avec Fols…
    - Suivi du GSS et mise en place de plan d’action.
    - Encadrement de l’équipe : formation, suivi sur le terrain du respect des procédures et du savoir être, gestion des plannings
    - Intégration des nouveaux collaborateurs (nuit d’intégration, uniformes, règlement intérieur, présentation aux clients
    habitués, livrets d’accueil, …)
  • Hôtels IBIS et MERCURE Caen Port de Plaisance - Responsable réservation

    2012 - 2013 126 chambres rénovées dont 4 Suites et 24 Privilèges sur Mercure
    101 Chambres rénovées sur Ibis
    8 salles séminaires (1000m² modulable), bar,2 salles petit déjeuner, Atrium, service banquet.

    - Prise de réservation téléphoniques
    - Interlocuteur unique pour les groupes et les visites de l'établissement
    - Mise en place de procédures de sécurité du chiffre d'affaire (acomptes / CGV / prépaiement...)
    - Prise de réservation selon instruction de la direction et suivi de la stratégie Tars mis en place.
    - Pratique l'overbooking pour optimiser l'occupation (coaching equipe)
    - Optimisation du TO grâce à un travail avec les équipes de la réception sur la prise de réservation refléchies associé à une stratégie de positionnement tarifaire et de distribution.
    - Modification du mix client (reconquête des individuels sur ibis, reroutage des groupes loisir en semaine sur Mercure)
    - Gestion des remise en banques
    - Elaboration des grilles tarifaires 2013 pour les groupes loisirs (taux de décote variable selon la demande)
    - Envoi et relance des comptes clients
  • Hôtel Ibis Rouen Rive Droite - Réceptionniste

    2007 - 2012 Hôtel de 88 chambres (74.4% de T.O.), encas, petit déjeuner, restaurant "la Table rouge", bar, salle séminaire.

    - Accueil clientèle téléphonique et physique et anticipation de leur besoin
    - Gestion des dossiers de la réception (séminaires, groupes, individuels)
    - Prise des réservations selon instructions de la Direction et suivi des stratégies mises en place
    - Pratique de l'overbooking pour optimiser l'occupation
    - Suivi des procedures ISO
    - Mise en place d'un lutrin et d'animation dans l'hôtel.
  • SNCF - Agent de Sécurité Commercial Train

    2006 - 2007 Contrôle, accueil et securité au sein des trains sur les lignes de Caen, Le Havre, Rouen

    Rapport oral et écrit.

Formations

  • Ecole Internationale Tunon (Caen)

    Caen 2006 - 2007
  • Lycée Les Bruyeres

    Sotteville-Lès-Rouen 2003 - 2006 Baccalauréat Science et Technique du Tertiaire spécialité gestion

Réseau

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