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Anis SAMET

Sfax

En résumé

Mes compétences :
Audit
Business Process Improvement
Bookkeeping
eLearning
Taxation
Invoicing > Issuing Invoices
Back Office
Payroll
Business Intelligence
Virtualization
Firewalls
OpenStack
KVM
LAN/WAN > VLAN
Business Objects
Microsoft DOS
Java 2 Enterprise Edition
Agile Methodology
Alfresco
Defect Management
FTP
ITIL
Icinga
InfoVista
JIRA
LDAP
Mantis
Microsoft .NET Technology
Microsoft ASP.NET
Microsoft C-SHARP
Microsoft Office
Microsoft SQL Server
Microsoft SharePoint
Microsoft Visio
Microsoft Visual Studio.NET
Microsoft Windows
MySQL
Nagios
POP
PostgreSQL
Rabsody
Radius
SNMP
Secure Shell
VMware
Visual Basic for Applications

Entreprises

  • Sifast - Directeur de site Tunisie

    Sfax 2013 - maintenant Mission :

    * Mise en place des processus, des outils et des normes qualité (ALM,

    DevOps, Testing, qualité, revue de code ...)

    * Pilotage des projets sensibles

    * Pilotage et coaching des équipes : (Validation des chiffrages, suivi des

    risques, suivi de la qualité, planification des ressources, validation des spécifications, adéquation des profils avec les missions)

    * Suivi opérationnel avec les clients

    * Suivi de budget

    * Responsabilité RH : Recrutement, motivation des équipes, time tracking,

    matrice de compétence, fiches de postes, définition des objectifs, entretiens de progrès, entretien de performance,)

    * Relation avec les administrations Tunisiennes

    * Développement commercial et acquisition de grand compte (HA, ZEN, SIC,

    Cho Company, ...)

    * Développement du service infrastructure et réseaux.

    * Pilotage des projets d'infrastructure (Virtualisation, Firewall, OpenStack, KVM,

    Voip, BuckUP, Switch, VLAN, Haut disponibilité, Sauvegarde et restauration, GED, BI,...)
  • SiFAST - Directeur

    Sfax 2013 - maintenant
  • Sifast - Directeur de site Tunisie

    Sfax 2013 - maintenant Mission :

    * Mise en place des processus, des outils et des normes qualité (ALM,

    DevOps, Testing, qualité, revue de code ...)

    * Pilotage des projets sensibles

    * Pilotage et coaching des équipes : (Validation des chiffrages, suivi des

    risques, suivi de la qualité, planification des ressources, validation des spécifications, adéquation des profils avec les missions)

    * Suivi opérationnel avec les clients

    * Suivi de budget

    * Responsabilité RH : Recrutement, motivation des équipes, time tracking,

    matrice de compétence, fiches de postes, définition des objectifs, entretiens de progrès, entretien de performance,)

    * Relation avec les administrations Tunisiennes

    * Développement commercial et acquisition de grand compte (HA, ZEN, SIC,

    Cho Company, ...)

    * Développement du service infrastructure et réseaux.

    * Pilotage des projets d'infrastructure (Virtualisation, Firewall, OpenStack, KVM,

    Voip, BuckUP, Switch, VLAN, Haut disponibilité, Sauvegarde et restauration, GED, BI,...)
  • b.pro - Spécialiste d'outsourcing

    2012 - 2012 Poste : Cofondateur

    Mission :
    * Pilotage de l'entreprise.

    * Pilotage des projets :
    ~ Audit des processus d'une société offshore (spécialiste d'outsourcing de la

    Page : 1/3

    comptabilité et Paie française) : Mise en place de tableaux de bord de contrôle de gestion, mise en place du processus de gestion des retours
    Client
    ~ Développement d'une application pour le traitement des absences maladie pour les sociétés françaises.
  • b.pro - Spécialiste d'outsourcing

    2012 - 2012 Poste : Cofondateur

    Mission :
    * Pilotage de l'entreprise.

    * Pilotage des projets :
    ~ Audit des processus d'une société offshore (spécialiste d'outsourcing de la

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    comptabilité et Paie française) : Mise en place de tableaux de bord de contrôle de gestion, mise en place du processus de gestion des retours
    Client
    ~ Développement d'une application pour le traitement des absences maladie pour les sociétés françaises.
  • B.Pro - Project Manager

    2012 - 2013
  • ADP - Responsable du pôle Buisness Process Improvement

    Nanterre 2008 - 2012 Mission :

    * Coordination transverse et amélioration des processus et des outils de
    l'entreprise.

    * Coordination entre les entités locales et l'International Production Center :
    ~ Suivi des indicateurs de performance
    ~ Vérification du dimensionnement de l'architecture technique
    ~ Pilotage des projets de déploiement (double écran, Printing, etc...)

    * Création du centre de compétence Business Object : définition des univers

    * Réalisation des rapports (Base de données CRM Clarify)

    * Participation à l'élaboration du plan DRP définition et rédaction des scénarios pour la Tunisie

    * Pilotage de la Sécurité des données (Responsable Sécurité):
    ~ Définition/Mise à jour des profils métiers des utilisateurs
    ~ Garantir la cohérence des accès des utilisateurs

    * Pilotage et coaching des équipes : (Validation des chiffrages, suivi des risques, suivi de la qualité, planification des ressources, validation des spécifications, adéquation des profils avec les missions)
    ~ Equipe développement d'applications spécifiques pour les clients
    ~ Equipe E-Learning : conception et réalisation des modules E-Learning sous
    Mohive.
    ~ Equipe Station : Modification des écrans, du dictionnaire, des requêtes, etc...
    ~ Equipe Projet Migration ZSE PPC et paramétrage /Production Indemnité
    Journalière EDI
    ~ Equipe Migration SEPA en Tunisie :
    * Validation des procédures et adéquation des profils des candidats
    * En collaboration avec l'équipe française, suivi de la migration du RIB en BIC IBAN pour les clients (Applicatif et GFF).
    ~ Equipe Streamline : Lancement du projet, définition et rédaction des procédures, coaching du leader de l'équipe (Recrutement de 10
    Collaborateurs et un leader)
  • ADP - Responsable du pôle Buisness Process Improvement

    Nanterre 2008 - 2012 Mission :

    * Coordination transverse et amélioration des processus et des outils de
    l'entreprise.

    * Coordination entre les entités locales et l'International Production Center :
    ~ Suivi des indicateurs de performance
    ~ Vérification du dimensionnement de l'architecture technique
    ~ Pilotage des projets de déploiement (double écran, Printing, etc...)

    * Création du centre de compétence Business Object : définition des univers

    * Réalisation des rapports (Base de données CRM Clarify)

    * Participation à l'élaboration du plan DRP définition et rédaction des scénarios pour la Tunisie

    * Pilotage de la Sécurité des données (Responsable Sécurité):
    ~ Définition/Mise à jour des profils métiers des utilisateurs
    ~ Garantir la cohérence des accès des utilisateurs

    * Pilotage et coaching des équipes : (Validation des chiffrages, suivi des risques, suivi de la qualité, planification des ressources, validation des spécifications, adéquation des profils avec les missions)
    ~ Equipe développement d'applications spécifiques pour les clients
    ~ Equipe E-Learning : conception et réalisation des modules E-Learning sous
    Mohive.
    ~ Equipe Station : Modification des écrans, du dictionnaire, des requêtes, etc...
    ~ Equipe Projet Migration ZSE PPC et paramétrage /Production Indemnité
    Journalière EDI
    ~ Equipe Migration SEPA en Tunisie :
    * Validation des procédures et adéquation des profils des candidats
    * En collaboration avec l'équipe française, suivi de la migration du RIB en BIC IBAN pour les clients (Applicatif et GFF).
    ~ Equipe Streamline : Lancement du projet, définition et rédaction des procédures, coaching du leader de l'équipe (Recrutement de 10
    Collaborateurs et un leader)
  • Adp - Responsable de l'équipe Migration

    Nanterre 2007 - 2008 Poste : Responsable de l'équipe Migration ZSE PPC (10 collaborateurs)
    Mission :

    * Pilotage de l'équipe Task Force Migration ZSE PPC en Back Office

    * Planification des migrations en collaboration avec les parties prenantes.

    * Répartition des taches

    * Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs d'avancement

    * Assurer la communication avec les clients
  • Adp - Responsable de l'équipe Migration

    Nanterre 2007 - 2008 Poste : Responsable de l'équipe Migration ZSE PPC (10 collaborateurs)
    Mission :

    * Pilotage de l'équipe Task Force Migration ZSE PPC en Back Office

    * Planification des migrations en collaboration avec les parties prenantes.

    * Répartition des taches

    * Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs d'avancement

    * Assurer la communication avec les clients
  • Adp - Analyste Programmeur

    Nanterre 2006 - 2007 Poste : Analyste Programmeur
    Mission :

    * Migration des paramétrages des clients d'une application ZSE (en DOS) vers une application plus conviviale PPC (Développée sous J2EE)

    * Participation à la rédaction des procédures
  • Adp - Analyste Programmeur

    Nanterre 2006 - 2007 Poste : Analyste Programmeur
    Mission :

    * Migration des paramétrages des clients d'une application ZSE (en DOS) vers une application plus conviviale PPC (Développée sous J2EE)

    * Participation à la rédaction des procédures
  • ADP ES TUNISIE - Responsable de Pole

    Nanterre 2006 - 2012 Gérer les hommes
  • Société Méditerranéenne d'Engineering - Responsable RH et Comptabilité

    2005 - 2006 Mission :

    * Déclaration des impôts de la société

    * Déclaration CNSS

    * Suivi des dépenses, Devis et facturation, Développement d'une application pour le suivi de la comptabilité
  • Société Méditerranéenne d'Engineering - Responsable RH et Comptabilité

    2005 - 2006 Mission :

    * Déclaration des impôts de la société

    * Déclaration CNSS

    * Suivi des dépenses, Devis et facturation, Développement d'une application pour le suivi de la comptabilité

Formations

  • Faculté De Gestion De Sfax (Sfax)

    Sfax 2000 - 2004 Master 2

    Spécialisation : informatique appliquée à la gestion (Audit informatique)

    Mémoire fin d'étude : Segmentation et quantification des images de coupe histologiques de biopsies osseuses pour l'analyse histomorphométrique. (Mention
    Très bien)
  • Faculté De Gestion De Sfax (Sfax)

    Sfax 2000 - 2004 Master 2

    Spécialisation : informatique appliquée à la gestion (Audit informatique)

    Mémoire fin d'étude : Segmentation et quantification des images de coupe histologiques de biopsies osseuses pour l'analyse histomorphométrique. (Mention
    Très bien)
  • Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion De Sfax MIAG (Sfax)

    Sfax 2000 - 2004 AUDIT INFORMATIQUE

Réseau

Annuaire des membres :