Anna BAKIERA

En résumé

Entreprises

• Sgs - Responsable Recrutement

  Arcueil 2018 - maintenant

• Union Financière de France - Responsable Recrutement

  Paris 2009 - 2018 Définition de la stratégie de recrutement en lien avec la Direction Commerciale
  Rédaction des guides de recrutement et des procédures pour les opérationnels
  Mise en place des actions de sourcing adéquats : réseaux sociaux, job boards, cabinets de recrutement, forums emploi, communication interne et externe
  Management d'une équipe de 2 chargées de recherche
  Pilotage des indicateurs de performance : activité, objectifs, budget, ROI
  Conduite d'entretiens, accueil et intégration des nouveaux entrants
  -> 300 recrutements commerciaux / an
  -> Baisse de 50% du coût du sourcing sur 5 ans
  -> Internalisation de 75% des recrutements

• Randstad Inhouse Services - Responsable RH intérimaire

  Saint Denis La Plaine 2007 - 2009 Gestion des recrutements en volume pour client Grand Compte - PPR Fnac
  Mise en place de partenariats avec différents acteurs de l'emploi et de l'insertion (Pôle Emploi, Maison de l'Emploi, Mission Locale, CIO...)
  Tri et gestion des candidatures
  Entretien collectif et administration de tests
  Sélection, délégation (prise de poste, intégration) et fidélisation des intérimaires
  Administration du personnel : DUE, contrats de travail, gestion de la paie (éléments fixes et variables)
  -> 250 recrutements / an
  -> Chargé de clientèle, vendeur, formateur commercial itinérant

• Manpower - Consultante Recrutement Banque - Bourse

  Nanterre cedex 2006 - 2007 Développement d'un portefeuille clients spécialisés banque de réseau et BFI
  Analyse formalisée des besoins recrutement CDD/CDI en liaison avec les clients
  Multidiffusion d'annonces
  Pré-sélection des candidats, administration des tests d'aptitudes Sigmund, entretien individuel et restitution des tests, rédaction des comptes rendus, présentation de la short list et suivi des candidatures
  -> 40 recrutements / an
  -> Chargé de clientèle, CGP, gestionnaire back-middle office

• Manpower France - Chargée de mission RH

  1997 - 2006 Mise en place de solutions d'évaluation (compétences, connaissances, personnalité) pour le recrutement des intérimaires
  Formation téléphone commercial pour les intérimaires
  Gestion des actions de formation non imputables 2483

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 1997 - 1999 RH

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 1994 - 1997

Réseau

• Alain CLEVENOT

• Arnaud GUERIN

• Daniel MAQUIN

• Elise GARET

• Jean-Michel COLL

• Laurent DENOO

• Lorraine BRANQUART

• Nathalie MARQUE CAPPELLO

• Patrice MARMOUGET

• Vincent FOMBARON