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Anna LE PIVERT

Rennes

En résumé

En tant que psychologue du travail mes compétences s'articulent autour de plusieurs axes : analyse des situations de travail, analyse des compétences, prévention et gestion des risques psychosociaux, gestion des recrutements, conseil en insertion professionnelle et sociale, handicap au travail et soutien auprès des salariés.

Quelle que soit l'activité que j'ai à effectuer, j'utilise la méthode d'ingénierie psychosociale, par exemple au sein de Bouygues Energies & Services j'ai été amené à réaliser une étude afin d'optimiser les actions de prévention concernant le handicap au travail dans une des entités de l'entreprise.
Dans un premier temps j'ai procédé à une analyse du contexte de cette entité pour mieux comprendre leur besoin et donc pour mieux y répondre. En prenant en compte les éléments collecter j'ai créé un outil d'évaluation visant à comprendre plus en détails les perceptions des collaborateurs vis-à-vis du handicap. Après avoir traité et analysé les résultats collectés j'ai pu mettre en évidence les perceptions des collaborateurs, les analyser puis établir des préconisations afin d'optimiser les actions de prévention.

Afin d'obtenir plus de détails sur mon profil, n'hésitez pas à me contacter.


Mes compétences :
Ecoute attentive
Rédaction de compte rendu
Réactivité
Organisation d'évènements
Aisance relationelle
Adaptation
Analyse des besoins
Prévention
Gestion de projet
Statistiques
Prise d'initiative
Entretiens professionnels
Recrutement
Gestion du temps
Risques psychosociaux
Santé au travail
Élaboration traitement de questionnaires
Conduite du changement
Rigueur
Conduite de projet
Psychologie
Psychologie du travail
Psychologie sociale

Entreprises

  • Cabinet PEPS - Psychologue du travail

    Rennes 2016 - maintenant
  • Bouygues Energies & Services - Chargée de Mission Handicap & Chargée de la Mission des Compagnons des Energies & Services

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2013 - 2014 La Mission Handicap:
    Participation au déploiement de l'accord entreprise relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap :
    - création de supports de communication interne
    - recrutement
    - organisation et suivi des sessions de sensibilisation au handicap
    - actions de sourcing (Forums, Annonces internet, etc.), …


    L’Ordre des Compagnons des Energies & Services :
    - Participation à l’organisation et au suivi des travaux réalisés par des groupes de Compagnons des Energies & Services (ouvriers de chantiers) sur des sujets tels que la sécurité, le management de projet, la qualité.
    - Organisation de plusieurs événements (Réunions, Congrès, etc.).
  • PSYA Sud Ouest - Stage

    Bordeaux 2013 - 2013 PSYA OUEST - Rennes (35)
    Particitation aux Audit
    Rédaction de réponses aux appels d'offres
    Realisation d'une recherche scientifiques sur des nouveaux risques psychosociaux tels que le présentéisme et la charge émotionnelle
  • Inspection académique de Rennes - Assistante d'éducation

    2009 - 2013 Encadrer et assurer la sécurité des élèves d'un établissement scolaire public.
    • Connaissances du règlement intérieur et des lois relatives au secteur de l'éducation.
    • Activités : Surveillance continue des élèves, veiller au respect du règlement, aide à l'équipe pédagogique et administrative, distribution de billets d'absence et de retenues.
    • Pédagogie, autorité, sens de l'écoute et de l'observation.
  • Inspection académique de Rennes - Auxiliaire de vie Scolaire

    2007 - 2010 - Intervention dans la classe : aider aux déplacements, à l'installation ou à la manipulation de matériel, aux cours de certains enseignements, facilitation et stimulation de la communication entre le jeune handicapé et son entourage, ou toute aide définie avec l'enseignant ;
    - Participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières ;
    accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière (aide aux gestes d’hygiène, par exemple) ;
    - Participation à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés de scolarisation en tant que membres de l'équipe de suivi de la scolarisation.
  • Intersport - Conseillère de vente

    Longjumeau 2007 - 2011 Conseillère de vente
    Accueillir le client / conseiller la clientèle / encaisser / fidéliser la clientèle /
    présentation et animation de l'espace de vente.

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