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Annabelle RIALLAND

CESSON SEVIGNE

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Résultat de la municipale dans l'Eure-et-Loir

En résumé

Diplômée d'un titre en RNCP de Responsable en Gestion des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Paie ( Éléments variables)
Ressources Humaines ( Gestion administrative)

Entreprises

  • SAMSIC - Gestionnaire Paie

    CESSON SEVIGNE 2015 - maintenant

  • SAMSIC INTERIM - Gestionnaire de paie

    CESSON SEVIGNE 2015 - maintenant

  • Interim Synergie - CMGA - Gestionnaire du personnel (Administration/ Paie)

    2013 - 2015 -Gestion administrative du personnel.
    - Contrat d'embauche, Avenant temps partiel, DPAE.
    - Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
    - Certificat de travail, attestation employeur,

  • CMGA - Assistante RH

    Léognan 2012 - 2013 Accompagnement des salariés sur une nouvelle méthode de travail avec un logiciel Gestion Relation Client.

    Gestion administrative du personnel.
    -Contrats, Avenant, DPAE
    -Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
    -Certificat de travail, Attestation Employeur.

  • CMGA - Gestionnaire du personnel

    Léognan 2010 - 2012 Gestion administrative des alternants: -Contrat de professionnalisation et Contrat d'apprentissage.
    DUE
    Attestation Employeur
    Certificat de travail
    Gestion Administrative des salariés en CDD.
    Gestion Administrative des salariés en CDI:
    Saisie des éléments variables de paie.
    Contrat d'embauche
    Cessation de fonction

Formations

Réseau

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