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Annabelle ROBLES

Paris

En résumé

Disponible et mobile,en recherche active, et prête à relever de nouveaux défis.
Passionnée par les Ressources Humaines, je developpe depuis 15 ans des compétences en recrutement, en accompagnement, en gestion de compétences, de formation professionnelle, de gestion de projets RH......

Mes compétences :
Développement des compétences
Coaching professionnel
Bilan de carrière
Recrutement
Mise en place des dossiers de formation
Négociation
Gestion de projets
Travail en équipe
Gestion administrative
GPEC
Création de fiches de postes
Accompagnement RH

Entreprises

  • Sodie - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 - Analyser le parcours et les compétences professionnels
    -Gestion des demandes et dossiers de formation avec les OPCA
    - Construction du projet professionnel
    - Bâtir les outils, les supports de communication et de sourcing : CV, lettre de motivation, annonces, téléphone, mail, internet, réseau personnel et professionnel.
    - Préparer aux entretiens, réaliser des simulations.
    - Contacts avec les acteurs du recrutement du bassin d'emploi (public, privé )
    - Proposition de candidats, recrutement, placement en emploi

  • IPAC - Conseillère formation /chargée relation entreprises

    LEVALLOIS PERRET 2011 - 2014 - Sélection et recrutement des étudiants POST BAC en vue d'intégration d'un BTS en alternance
    - Relation entreprise « d’accueil » pour les alternants, et recrutement en fonction de leur besoin
    - Suivi durant leur fonction de deux ans : bon déroulement du contrat, des missions confiées (en relation avec l’examen préparé..)…
    - En charge des VAE : salarié en demande de validation de diplôme BAC+3 et BAC +5
    - Participation au jury d’examen

  • ADECCO / ADECCO PARCOURS ET EMPLOI - RESPONSABLE RECRUTEMENT / CONSULTANTE

    2000 - 2011 - Sélection Recrutement secteur TERTIAIRE / CADRES / BUREAU D'ETUDE en mission de travail temporaire, CDD et CDI
    - Sourcing des candidats : choisir le bon support en fonction du profils recherché : internet, relations locales, écoles....
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Conduite des entretiens individuels et collectifs
    - Evaluation des candidats en fonctions du besoin ( évaluation informatique, mise en situation, test de personnalité….)
    - Relation avec les entreprises, validation et création des fiches de postes
    - Suivi relation Pôle Emploi, mise en place des ECCP
    -Négociation.......

Formations

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