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Annabelle ROY

Cesson-Sévigné

En résumé

Depuis Février 2015 : Change manager au sein d'OBS pour le client BULL/ATOS. Prise en compte des demandes de change (en vie de réseau). Diagnostiquer l'ampleur du changement, étudier l'impact et définir la démarche d'accompagnement et communiquer et former au changement.

Octobre 2011 à Janvier 2015 : Responsable d'équipe et Chef de Projet Déploiement FO et Services Data pour Entreprises et Opérateurs au sein de la DGRE SFR (Pilotage de projets de mise en service des offres voix, data pour les clients des 2 Directions Commerciales SFR BT (G-P-M. Entreprises, Marché Public et GC) et DOP (Opérateurs) : Analyse et identification des actions, Planification des intervenants, Collecte des données techniques et réalisation de dossier de référence, Suivi de déploiement et reportings hebdomadaires

Avril 2010 à Septembre 2011 : Chef de projet de déploiement d’un réseau ToIP National sur une infrastructure multi sites (250 magasins Décathlon) chez OBS.
Chef de projet de déploiement du réseau Téléray National sur une infrastructure multi sites (100 sites) pour le client IRSN (Institut de Radioprotection et de Sureté Nucléaire)
Réalisation et respect des plannings, Pilotage des équipes internes et sous traitants, Assurer la relation client : interlocuteur unique, réunions de suivi, comité de pilotage, Gestion et suivi des coûts projet.

Octobre 2007 à Février 2010 : Mairie de Paris, Chef de projet, Mise en place d’un réseau de 400 points d’accès WiFi (Coordination des différentes équipes, des travaux de déploiement des infrastructures WiFi, Mise en place de reporting à destination de la hiérarchie de la Mairie de Paris pour décision, Élaboration des procédures de mise en place, d’intervention et de chaîne de soutien, Suivi des plannings du projet et respect de la roadmap du projet WiFi pour la Mairie de Paris.

Entreprises

  • Niji - Change manager

    Cesson-Sévigné 2015 - maintenant Change manager pour le client BULL/ATOS chez OBS à Bagnolet
    ● Enregistrer les propositions de changements (nouveaux besoins, maintenance corrective, veille technologique…)
    ● Réunir le comité de changement OBS (architectes, experts, éditeur, RSC… selon l’actualité)
    ● S’assurer que les risques et impacts ont été évalués
    ● Justifier et obtenir la validation du changement auprès du client (Release Management)
    ● Coordonner la mise en œuvre des changements proposés
    ● Vérifier et clôturer les demandes de changements.
    ● Mettre à jour le référentiel "état du parc" et le SI.
    ● Intervenir sur deux niveaux: Le Build et le RUN.
  • Niji - Responsable d'équipe et chef de projet

    Cesson-Sévigné 2013 - 2014 Responsable d’équipe et chef de projet - Déploiement Services Voix/Data sur FO pour Entreprises et Opérateurs
    ● Gestion du plan de charge de l’équipe
    ● Suivi et reporting de l’activité de l’équipe et au suivi du respect des méthodologies
    ● Suivi de la formation et montée en compétence des nouveaux arrivants
    ● Interlocuteur unique du manager SFR
    ● Maintien de la documentation à jour
  • Niji - Chef de projet

    Cesson-Sévigné 2011 - 2013 Chef de Projet Déploiement Fibre Optique, Services Data pour Entreprises et Opérateurs pour SFR
    ● Pilotage de projets de mise en service des offres voix, data pour les clients des 2 Directions Commerciales SFR BT (G-P-M. Entreprises, Marché Public et GC) et DOP (Opérateurs)
    ● Analyse et identification des actions
    ● Planification des intervenants
    ● Réservation des ressources nécessaires au déploiement
    ● Collecte des données techniques et réalisation de dossier de référence
    ● Suivi de déploiement et reportings hebdomadaires
    ● Fourniture de l’ensemble des données techniques requises pour la mise en exploitation du service client

    Environnement / Technologie(s) : Fibre optique, switchs IP (Huawei, Cisco)
  • Niji - Chef de projet

    Cesson-Sévigné 2010 - 2011 Chef de projet de déploiement d’un réseau ToIP National sur une Infrastructure multi sites (250 magasins Décathlon)
    ● Organisation et gestion de projet,
    ● Réalisation et respect des plannings,
    ● Pilotage des équipes internes et sous-traitants : 27 agences nationales, 2 experts, 2 chefs de projet et 1 architecte,
    ● Gestion des commandes et approvisionnement,
    ● Assurer la relation client : interlocuteur unique, réunions de suivi, COPIL
    ● Gestion et suivi des coûts projet,
    ● Assurer le passage en vie de réseau.
  • Niji - Chef de projet

    Cesson-Sévigné 2007 - 2010 Chef de projet, Mise en place d’un réseau de 400 points d’accès WiFi
    ● Coordination des différentes équipes, des travaux de déploiement des infrastructures WiFi,
    ● Mise en place de reporting à destination de la hiérarchie de la Mairie de Paris,
    ● Elaboration des procédures de mise en place, d’intervention et de chaîne de soutien,
    ● Suivi des plannings du projet,
    ● Suivi du respect de la roadmap du projet WiFi pour la Mairie de Paris,
    ● Soutien à la rédaction du nouveau CCTP pour la supervision et exploitation du réseau WiFi.
  • Université François-Rabelais de Tours - Apprentie Ingénieur

    2004 - 2007 Mon poste correspondait à de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. J'ai rédigé plusieurs cahiers des charges, fait des analyses et des études de besoins.

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