LYON
Formée aux Sciences Humaines, ainsi qu'en RH & Management (Maîtrise de Philosophie Lyon 3 et Master 2/IAE Lyon 2), j'ai œuvré aux côtés de professionnel(le)s dans de nombreuses entreprises (près d'une centaine) en tant qu'accompagnatrice (consultante RH & Management et consultante en stratégie) dans le domaine spécifique de la gestion et l'entretien de la culture d'entreprise et de la diversité.
J’ai notamment évolué dans le département RH & Formation du siège du Crédit Agricole Centre-Est en tant que chargée de mission handicap, puis plusieurs années aux seins de cabinets de conseil de tailles intermédiaires, en tant que consultante spécialisée dans les questions de Ressources Humaines (Diversité et Handicap, chez Coaxial et Optim Ressources, Lyon) et récemment auprès du conseil de Direction d'associés enthousiastes (Vectuel, Virtuel City, Paris 14ème) dans le domaine de l'innovation technologique au service des territoires. J'ai travaillé au lancement d'un cabinet de conseil en philo-management, aux côtés d'IDEFAL dès 2015 (projet initié en 2007). j'ai élaboré des formations dans le domaine de la création d'entreprise et la réalisation de plan d'affaires.
création janvier 2019 :
MAÏEUTHIKA : Cabinet unipersonnel d'intervention philosophique
Objet : "Faire Philosophie" avec tout un chacun
Moyen : Faire de la Parole un Acte - fondés en Raison inscrit dans l'Action concrète.
Maïeuthika intervient à la demande pour fédérer des groupes hétérogènes par l'échange de pratiques.
- Sur la symbiose des habiletés et responsabilités de chacun et du collectif
- L’auto-positionnement singulier ou pluriel des principes et valeurs éthiques
- L’héroïsme et les quotidiennetés, récit des ambiances et pratiques
- Les schémas et conforts cérébraux, le gouvernail de nos émotions
Dans une co-création ludique et une expressivité partagées.
Interventions régulières depuis 15 ans sur les grandes lignes de la conduite du changement et du soin porté aux parties prenantes au cœur et autour des organisations humaines (Innovations sociétales, intégration de la diversité, démarche RSE, évolutions RH, Conseil de Direction, d'Administration de Sécurité, Comité Éthique, d'Usagers, cercle de décisions et de réflexions partagées).
Prise de recul - animations - transformation et accompagnement - appui conseil - ateliers - Groupe de travail - COMEX - CODIR - mobilisation d'équipe - consultation individuelle - diagnostic philosophique - formation de comité éthique/conseil de sages - accompagner l'intégration de nouvelles pratiques - entretenir l'expression des valeurs socles - animation de Conseils d'Administration - animation de temps forts.
Trésorière Faire Philo 2019Array
Projet éthique en cours, associée à Marc Lebreton :
RENDRE VISIBLE LES INVISIBLES
I - LOOKFORFRENCH MUSE -
Annuaire culturel des musées en France
♡ Équitable, respectant la Vie, et écologique
#touslesmusees & #touteslesmuses - nouvelle interface et services collaboratifs en 2020
https://lookforfrench.com/musees.php?language=fr
II - E.V.E. -
Motrice de recherches dans un Web francophone décloisonné :
Expérience simple & éthique du Web
https://lookforfrench.com/index.php?language=fr
III - ZEN -
Nouveau nov. 2019 : Mode découverte de la base, sereinement, en affichant tous les tags.
https://lookforfrench.com/zen.php?language=fr
Mes compétences :
Coaching
Conduite du changement
Conseil
Développement durable
excellence opérationnelle
Gestion de projet
Lean
lean manufacturing
Management
manufacturing
Organisation
Projet de transformation
Qualité
Qualité de service
RSE
Team building
Sieges
Optance Management
Audit
Bookkeeping
Portfolio Administration
Business Process Improvement
