Mes compétences :
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Esprit d'analyse d'équipe et de synthèse„
Organisée et sérieuse
Loyale et consciencieuse
Management - RH- Recrutement - formation - gestion
Entreprises
AEIS
- Chargée des Ressources Humaines
2017 - maintenantL'Aeis est une association du secteur social et médico social qui gère plusieurs établissements et services.
Je fais actuellement fonction de DRH.
Association Rénovation
- Mission GPEC
2016 - 2016Elaboration d'une démarche GPEC, élaboration des fiches de fonction, synthèse des entretiens professionnels, participation à la mise en place de l'entretien d'évaluation, amélioration de la procédure d'intégration des nouveaux salariés, réflexion sur les outils RH existants.
Sun Form
- Responsable administrative et des ressources humaines
2013 - maintenantSun Form (réseau de salles de sport)
* Recrutement, entretiens professionnels, Ingénierie de formation ;
* Pilotage RH : formalisation de la stratégie RH, déclinaison opérationnelle ;
* Gestion administrative : rédaction des contrats et avenants, gestion du temps de travail, vérification des éléments de paie ;
* Veille juridique : droit social, convention collective, accords de branche
l'Education Nationale
- Professeur des écoles
Paris2009 - 2010
L'education Nationale
- Professeur des écoles
Paris2009 - 2010* Enseignement classe élémentaire ,
Académie de Bordeaux
- Directrice
2007 - 2009Fonction : manager, chef de projet, responsable administratif
Missions : assurer la cohésion de l'équipe pédagogique et municipale, impulser les projets et assurer leur suivi, participer à la
notation du personnel municipal, effectuer le recrutement d'EVS, gérer les relations avec les représentants, avec l'inspection de
l'éducation nationale et les élus, organiser des élections, assurer la coordination des différents partenaires, appliquer la réglementation, animer les réunions
L'education Nationale
- Directrice d'établissement
Paris2007 - 2009scolaire du premier degré
* Manager : assurer la cohésion de l'équipe pédagogique et municipale, animer les réunions ;
* Chef de projet : impulser, assurer le suivi, le financement, assurer la coordination des différents partenaires ;
* Responsable administratif : participer à la notation du personnel municipal, effectuer le recrutement d'EVS, appliquer la réglementation ;
* Représentant de l'institution : auprès des élus locaux, des institutions, des associations
l'Education Nationale
- Professeur des écoles
Paris1997 - 2007Fonction : enseignement
Missions : classes à niveaux multiples de 30 élèves
