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Anne BEAULAC

Paris

En résumé

Forte d'une longue expérience en qualité de Responsable juridique et Directrice des Ressources Humaines d'un établissement bancaire, d'un GIE informatique et d'une holding, j'ai été tout particulièrement confrontée à la gestion de conflits et à la réalité économique de l'entreprise : négociation avec les partenaires sociaux, gestion des contrats, protocoles d'accords, gestion des carrières...

Avocat et médiateur, j'ai créé BDC AVOCAT : Droit du travail et Médiation. Un cabinet à dimension humaine qui apporte des réponses Sur-Mesure aux besoins de ses clients, particuliers et entreprises.

Pour en savoir plus, rendez vous sur http://www.bdcavocat.com

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Négociations sociales
Conflit d'entreprise
Rémunération directe et indirecte
Risques psychosociaux
Dialogue social
Droit des sociétés
Conflit du travail
Médiation
Droit du travail

Entreprises

  • BDC AVOCAT - Avocat-Gérante

    Paris 2013 - maintenant Plusieurs années de CONSEIL JURIDIQUE auprès des entreprises et des particuliers.

    Fondateur - Gérant de BDC AVOCAT :
    * Conseil juridique en droit du travail et droit des sociétés
    * Médiateur
    * Contentieux

  • BANQUE FRANCAISE - Groupe BFM - Directrice des Ressources Humaines

    1995 - 2012 Une double compétence :

    RESSOURCES HUMAINES

    * Relations sociales: représentant de l'employeur aux DP-CE et CHSCT, auprès du Délégué syndical

    * Politique de gestion des RH : participe à la détermination et à la mise en place de la politique de gestion RH

    * Analyse et anticipe les évolutions des métiers et des carrières
    participe à la gestion de la politique de rémunération

    * Assure l'administration et la gestion du personnel
    détermine le plan de formation

    * Assure la veille juridique

    * Assure le respect de règles de sécurité du travail

    * surveille les comptes du personnel

    * Refonte du système complémentaire santé/prévoyance

    * Mise en place et analyse des indicateurs RH

    * Mise en place des accords 35 h et du plan seniors

    * Refonte du règlement internet pour l'adapter aux normes bancaires

    JURIDIQUE DES SOCIETES

    * Secrétaire juridique des sociétés: tenue des conseils et assemblées des sociétés

    * Gestion des baux, assurances, copropriété, suivi d'une fondation

  • GROUPE FASTOUT - Responsable juridique et social Groupe

    1988 - 1995 * Suivi juridique des 20 sociétés du Groupe

    * Suivi des aspects juridiques et contentieux , assurances Groupe

    * Réalisations d'études , conseil auprès des filiales

  • POLIET ET CIMENTS FRANCAIS - Directrice juridique adjointe

    1983 - 1985 * Suivi des aspects juridiques de la gestion du personnel

    * Négociation de la Convention collective du bricolage

    * Préparation et suivi du secrétariat juridique de la Holding et de ses filiales

    * Réalisation d'études, conseil auprès des filiales

Formations

Réseau

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