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Anne BOUTRUCHE

NANTES

En résumé

- 15 ans d'expériences
- Profil complet : Collectionning/Achats - Marketing - Communication
- Expertise technique : gestion des média, gestion de collection, gestion de budget d'achat, achat textile maille et C&T tous produits
- Management (+10 personnes)
- Anglais courant
- Excellent relationnel, dynamisme
- Forte créativité, modernité
- Sens de l'organisation

Mes compétences :
Communication
Marketing
Mode
Textile
Management
Achats Textile

Entreprises

  • HACTER - DIRIGEANTE

    2015 - maintenant Hacter est une nouvelle marque pour homme, de chaussure, bagagerie et accessoire.
    Une marque trendy et éco-responsable, fabriquée au Portugal, à partir de chutes de production, tissus et matériaux recyclés.

    journal.hacter-concept.com

  • GEMO, Groupe ERAM - RESPONSABLE COMMUNICATION

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2012 - 2015
    REGION NANTAISE

    Objectif : up-grader la modernité et l’image mode de l’enseigne

    COMMUNICATION
    - gestion du plan d'animation commerciale et promotionnelle de l'enseigne
    - gestion de la communication nationale pluri-médias :
    .campagnes TV
    .presse
    .radio
    .10 catalogues/an
    .magasin : PLV, contenu sonore et vidéo

    SOCIAL WEB
    - lancement de la stratégie social web de l’enseigne
    - politique de recrutement et d’animation de la communauté, politique de contenu, veille de réputation
    - social CRM

    RP PRODUITS
    - lancement de la stratégie prescripteurs produits de l’enseigne
    - lancement des outils RP : Look Book, événements, programme relationnel blogueuses mode…

    RP INSTITUTIONNELLES et COM INTERNE
    - lancement de la stratégie RP institutionnelle de l’enseigne
    - coordination des outils et contenu de communication interne, avec le service RH

    CONCEPT CENTRE-VILLE
    - co-écriture du concept de centre-ville Gémo, différenciant
    - création de son territoire de communication
    - lancement de la stratégie Street Marketing et pluri-média
    - gestion du plan d'animation commercial

    INTERNATIONAL
    - lancement de la communication internationale de l'enseigne Gémo (Maroc, Guadeloupe)

    MANAGEMENT
    - équipe de 12 personnes

    Collaboration avec :
    Omnicom - Paris
    Havas Media - Nantes
    Vive la Pub - Lille
    Zmirov Communication - Paris
    L'Aventure Corporate - Paris
    Première Heure - Paris
    Vincent Vesco, réalisateur

  • GEMO, Groupe ERAM - RESPONSABLE MARKETING CLIENT

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2011 - 2013 REGION NANTAISE

    Objectif : mettre en place la politique de connaissance et de relation clients

    ETUDES MARKETING
    Collaboration avec Kantar – Paris et Côté Clients – Paris, Lyon

    CRM
    Rapprochement des tickets aux clients
    Analyse de la base de données et segmentation RFM
    Plan de qualification
    Plan d’animation et gestion de la pression commerciale et relationnelle

    RELATION CLIENTS
    repositionnement de la charte commerciale
    optimisation des process service clients (base de connaissance, politique de réclamation , optimisation DMT, etc.)

  • GEMO, Groupe ERAM - ACHETEUR / CHEF DE PRODUITS TEXTILE

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2005 - 2010 REGION NANTAISE

    Objectif : faire évoluer les collections vers plus d’actualité, optimiser les potentiels produits

    COLLECTIONNING
    Repositionnement et modernisation du marché FEMME ACTUELLE cible CASUAL (coeur de cible GEMO)
    Lancement du marché FEMME JEUNE (cible stratégique : image et actualité)
    Lancement des marchés JUNIOR FILLE (12/18 ans) + JUNIOR GARCON (12/18 ans)

    ACHAT
    organisation de la gestion de budgets d’achat par marché, construction des plans de collection à la famille de produits et par gamme de prix, organisation du cadencement
    Expertise multi produits : maille rectiligne, maille circulaire, C&T, denim

    SOURCING
    optimisation du sourcing moyen/long terme, développement du sourcing d’actualisation

    MANAGEMENT
    équipe de 3 à 5 collaborateurs (styliste, graphiste, modélistes, assistante commerciale)

  • TAPE A L'OEIL - RESPONSABLE DE MAGASIN (TEXTILE ENFANTS 0-12 ANS)

    Wasquehal 2003 - 2005 NANTES

    Objectif : installer une nouvelle marque de vêtements enfants à Nantes, travailler le capital sympathie

    GESTION/RESSOURCES HUMAINES
    gestion des frais de personnel, des contrats de travail, recrutement, entretiens d'évaluation, etc.

    VENTE
    maîtrise des techniques de vente autour des indicateurs commerciaux (CA/objectif, IDV, taux de transformation, PM)

    MERCHANDISING
    optimisation de la rentabilité au m2 ; participation à l’évolution des normes Merchandising du concept

    MANAGEMENT
    équipe de 5 à 7 conseillères de ventes

  • Apache - ACHETEUR / CHEF DE PRODUITS (JOUETS, PAPETERIE, ARTS CREATIFS)

    2000 - 2002 PARIS

    Objectif : développer les éléments de différenciation du concept

    COLLECTIONNING
    repositionnement des marchés « arts créatifs » et « papeterie », développement des marchés « jouets d’intérieur » et « gadgets »

    ACHAT
    construction du plan de collection, optimisation du budget (achat, stock, marge, réassort, actualisation), suivi des livraisons

    SOURCING
    recrutement et pérennisation fournisseurs, sélection de produits à valeur ajoutée lors de salons internationaux (Hong Kong, New-York, Nuremberg, Francfort, Birmingham)

    COMMUNICATION
    lancement du catalogue de Noël

Formations

Réseau

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