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Anne-Cecile VILLETTE

Neufchâtel-en-Bray

En résumé

Nous recherchons un Ingénieur Etudes confirmé pour notre BE (ci-dessous annonce APEC).
Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une PMI en croissance, innovante, concevant des produits à forte valeur ajoutée et de qualité, alors n'hésitez pas faites moi suivre votre CV: anne-cecile.villette@celec.fr.

Ingénieur en conception électronique H/F

CELEC (11 M€ CA, 80 pers dans le monde, 70% du CA à l’Export) développe, fabrique et commercialise, en B to B, des détecteurs optiques pour l’automatisation d’équipements tertiaires et industriels. Sa clientèle professionnelle constituée d’intégrateurs (Original Equipment Manufacturer) couvre quatre principaux marchés : le sanitaire, le contrôle d’accès, le check out et les applications industrielles spécifiques. En croissance depuis 25 ans et présent à l’international, nous parions sur l’Innovation et notre R&D pour maintenir et consolider notre avantage concurrentiel. Pour soutenir notre développement, nous proposons un poste en CDI d’:
Ingénieur en conception électronique H/F, pour notre Bureau d’Etudes situé à notre siège de Neufchâtel en Bray.
Vous proposerez des solutions techniques conformes aux cahiers des charges clients en évaluant la faisabilité technique et financière du projet.
Vos missions :
- Concevoir des produits à l’aide de logiciels de CAO (électronique et mécanique) pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits
- Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits
- Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement
- Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client
- Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE)
- Accompagner l’industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l’après-vente
- Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes
Vous participez aux réunions hebdomadaires techniques.
Profil :
De formation électronique, option systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conception et maîtrisez l’électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques.
La connaissance de l’optoélectronique, des normes B.T et C.E.M, ainsi que de l’anglais technique sera un plus apprécié. Totalement investi(e) dans l’entreprise, vous avez un bon relationnel et le sens du service. Dynamique, autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition, vous évoluerez dans un cadre et une ambiance agréables.
Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d’intéressement.
Notre siège est situé dans un cadre de travail très agréable, dans des locaux neufs, au pied de l'autoroute A28. Accès rapide à la métropole de Rouen ou en direction de la Picardie.


Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement projet
Conseil
Conseil aux entreprises
Diversité
Droit
Ressources humaines
Santé
Santé au travail

Entreprises

  • CELEC - Responsable Ressources Humaines

    Neufchâtel-en-Bray 2012 - maintenant RH:
    Gestion du personnel (entrées/sorties, absences, déclarations, visites médicales...),
    Réalisation des payes (SAGE) et des déclarations obligatoires,
    Gestion des IRP,
    Recrutement cadre et non cadre (ingénieurs, techniciens...),
    Suivi de la formation (plan, recherches d'OF, demandes de prise en charge...),
    Communication interne,
    Veille juridique.

    HSE:
    Suivi du document unique, des visites périodiques règlementaires...
    Veille juridique (logiciel PREVENTEO).

  • Association HANDICIPER - Chargée de mission SAMETH et ALTHER sur le département 76

    2008 - 2012 - Conseil et accompagnement des entreprises privées et collectivités territoriales sur le sujet de leur politique d'emploi de travailleurs handicapés afin d'assurer le lien contractuel (maintien au poste, reclassement en interne, reconversion professionnelle),
    - Ingénierie financière: recherche de solutions pérennes, montage de dossiers de co-financement auprès de l'AGEFIPH et FIPHFP,
    - Animation de réunions d'informations et de sensibilisation auprès d'entreprises, de groupements d'entreprises, d'OPCA, de branches professionnelles, de collectivités territoriales...
    - Réalisation de divers documents de sensibilisation, de communication, de formation sur des supports variés (numérique, plaquette, powerpoint...),
    - Développement de partenariat.

    - Réalisation de diagnostics courts, de plans d'actions + suivi auprès des entreprises privées sur le sujet de leur politique d'emploi de travailleurs handicapés.

  • Center Parcs France Groupe Pierre et Vacances département 27 - Responsable Gestion du Personnel

    2003 - 2008 Conseil aux opérationnels et salariés,
    Suivi de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés: aménagement de poste avec l'aide du médecin du travail et du SAMETH, développement des relations avec les ESAT,
    Management et coordination d'une équipe de 2 personnes chargées de la gestion du personnel,
    Contrôle des opérations relatives à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, discipline, absences, intérimaires, stagiaires, payes),
    Suivi des IRP.


    Recrutement cadre et non cadre,
    Communication interne: intranet, journal interne, structure de communication à jour, organisation de manifestations.

  • Autoliv France - Stagiaire RH

    2002 - 2003 Stage généraliste au sein du service RH (gestion du personnel, communication interne, salon de recrutement, santé au travail, formation)

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