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SYSCO France SAS
- Gestionnaire de paie
2019 - maintenant
Portefeuille de 650 salariés : Création des salariés, contrôle en masse des bulletins, calcul et saisie des soldes de tout compte (PSE), contrôle et calcul des compléments employeur, contrôle et envoi de la DSN global SYSCO France SAS, gestion des cotisations URSSAF, retraite et prévoyance.
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FCN
- Gestionnaire de paie
REIMS
2019 - 2019
Portefeuille de 55 dossiers 200 bulletins : Gestion du bulletin dans son intégralité, Administration du personnel (entrée/sortie), paramétrage des dossiers, gestion des charges sociales et des relations avec les organismes sociaux, veille et conseil social.
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Davigel
- Gestionnaire de paie
Martin-Église
2018 - 2019
Saisie des éléments variables / Etablissement de soldes de tout comptes / Traitement des absences salariés (maladie, accident de travail, etc...) / Création de dossiers d'embauche / Traitement des données paies via des extractions Excel.
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SECNO
- Gestionnaire de paie
2018 - 2018
Dans le cadre de mon stage : recueil des éléments, réalisation et contrôle des bulletins, réalisation et contrôle des DSN, préparation des éléments pour les contrôles URSSAF, création et paramétrage de dossiers clients dans SILAE, réalisation des déclarations TA et FPC 2018, relation avec les organismes sociaux.
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Pôle Formation des Industries Technologiques
- Conseiller Formation
2016 - 2017
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Synergie
- Responsable d'agence
Paris
2016 - 2016
Développer le portefeuille client et l'activité de l'agence de Dieppe.
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CEPPIC
- Responsable Fillière Qualité, Sécurité et Environnement et Responsable Qualité
SANILHAC
2008 - 2016
Responsable Qualité: manager le système qualité /Accompagner les pilotes de processus dans leur missions / Créer, déployer et gérer les indicateurs et tableaux de bord qualité / Planifier et réaliser les audits internes / Conduire les audits de certification ISO 9001 / Rédiger les procédures et modes opératoires et gérer le système documentaire / Identifier les pistes de progrès et piloter les chantiers d’amélioration / Piloter le Projet ISO 9001 V2015 .
Responsable Filière: 240 K€ de CA / 30 sessions de formation par mois / Membre du CODIR / Management de l’équipe de la filière (20 formateurs et une assistante), recrutement, intégration et entretiens annuels / Gestion portefeuille clients et prospection, développement de l’activité, mise en place d’actions commerciales.
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VAL LAQUAGE - INSERDECO
- RESPONSABLE QUALITE
2007 - 2008
Construction du système qualité – Création du système documentaire et rédaction des procédures principales – Piloter le traitement des non-conformités - Analyse des défaillances et mise en place de plan d’actions - Libération des lots – Définition des gammes de contrôle - Relations clients et fournisseurs (évaluation, réclamations) – Sensibilisation du personnel sur la qualité – Animer une équipe de deux techniciennes et 4 contrôleuses qualité
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REXAM
- Responsable AQF et Système Qualité
SURESNES
2005 - 2007
- Panel de 100 fournisseurs
- Manager 7 personnes et gérer un service
- Définir et mettre en œuvre des méthodes de contrôles
- Assurer la qualité des produits entrants et superviser leurs contrôles
- Suivre et améliorer la qualité des prestations des fournisseurs
- Gérer les Non conformités en réception et en production, expertiser les composants et mettre en œuvre les actions adéquates
- Gérer et réaliser des audits fournisseurs
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REXAM
- Responsable Système Qualité
SURESNES
2002 - 2005
- Faire vivre le système Qualité
- Assurer la mise à jour, la diffusion et la formation au procédure
- Gérer, réaliser et suivre les audits internes
2003 Mise à jour du système Qualité selon l’ISO 9001 : 2000 et l’ISO 13485 :1996 et obtention des 2 certifications : Planifier et animer des groupes de travail pour la réalisation des cartographies de processus
2004 Mise en place du module Qualité de SAP
- Participer à l’établissement du cahier des charges et du protocole de validation et valider la solution retenue
- Animer les modules de formation (20 contrôleurs et techniciens répartis en groupe de 5 sur une dizaine de sessions de 4 heures)
2002 Ceinture verte 6 sigma : Pilotage de projets d’amélioration continue.
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REXAM
- Responsable Environnement et Sécurité
SURESNES
1999 - 2002
- Mise en place des fondations du Système Sécurité
- Maintien du système Environnement
- Assurer la veille réglementaire et synthétiser l’ensemble des textes dans le cadre d’une communication à des personnes non initiées.
- Définir des contenus de formation en fonction d’un objectif à atteindre et construire une démarche pédagogique (formation de 500 personnes cadres et non cadres sur 1 mois par sessions de 30 mn et par groupe de 15).
2001 Mise en place du système environnement et obtention de la certification ISO 14001
