Menu

Anne-Claire RANC-PINEAU

Paris

En résumé

Passionnée par les ressources humaines, j'accompagne les entreprises dans toutes leurs problématiques RH : recrutement, réorganisation, paie, disciplinaire, gestion des institutions représentatives du personnel.

Mise en place de politique RH.

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Communication
Audiovisuel
Droit social
Formation
Vente
Management
Oracle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
ADP Human Resources
ECommerce
Sauveteur secouriste du travail
Relations sociales & syndicales
GPEC
Support au management
Sage Accounting Software

Entreprises

  • CCA International - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant Gestion des sites de Poitiers, Rouen et Saint Marcel (près 800 collaborateurs)

    • Mise en application de la stratégie RH
    • Support au management
    Conseil sur la gestion des équipes, droit du travail, formation, recrutement, etc. et conduite du changement.
    • Reporting & procédures RH
    Mise en œuvre de procédures et outils RH, élaboration de tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs de performance RH
    • Relations Sociales
    • Supervision de la paie et de l'administration du personnel (équipe de 10 personnes)
    • Communication, Management, Membre du CODIR

  • Laboratoires BIOPATH - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - 2015 Gestion des RH de proximité
    Gestion des paies
    Mobilité
    Suivi des dossiers sociaux
    Gestion de procédures administratives RH
    Gestion des Risques Psychosociaux
    Gestion de l’égalité des chances (handicap, égalité homme/femme, …)
    Gestion disciplinaire et des licenciements

  • ACR CONSULTANT RH - Conseillère en Ressources Humaines

    2014 - 2015 • Gestion disciplinaire
    • Recrutement
    • Gestion des Paies
    • Développement des salariés
    • Gestion de la masse salariale
    • Mobilité
    • Gestion des RH de proximité
    • Suivi de dossiers sociaux
    • Gestion des procédures administratives RH
    • Management
    • Développement

  • France Télévisions - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2003 - 2014 Gestion des RH de proximité
    Gestion des paies
    Mobilité
    Suivi des dossiers sociaux
    Gestion de procédures administratives RH
    Gestion des Risques Psychosociaux
    Gestion de l'égalité des chances (handicap, égalité homme/femme, ...)
    Gestion disciplinaire et des licenciements

  • SPIR Communication - Ingénieur Commercial

    Aix-en-Provence 2001 - 2003

Formations

Réseau

Annuaire des membres :