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Anne CLAUZADE

NOGUERES

En résumé

En charge de coordonner le processus de gestion du personnel et d’appliquer la réglementation sociale et les procédures de droit du travail.
Gestion de la vie du salarié dans l’entreprise : paie, congés, maladie, social…
Interlocuteur principal pour toutes questions concernant la paie et contact de la société auprès des salariés et des managers pour tout sujet se référant à l’aspect opérationnel de la gestion du personnel.
Organise le versement de la paie et des cotisations sociales, rattachée au service des ressources humaines en interaction avec celui de la comptabilité et des affaires financières.
Mon poste s'articule autour de 4 grands thèmes qui sont : la coordination de la gestion administrative du personnel, la coordination du traitement mensuelle de la paie, la veille sur le développement de l'entreprise et de son environnement, et les reporting paie et administration du personnel.


Mes compétences :
Développement
Disponibilité

Entreprises

  • Arysta LifeScience SAS - Gestionnaire Paie Administration du Personnel

    NOGUERES 2004 - maintenant Coordination de la gestion administrative du personnel
    Coordination du traitement mensuel de la paie
    Veille sur le développement de l'entreprise et de son environnement
    Reporting Paie et Administration du Personnel

    - en charge de tous les dossiers relatifs au calcul de la rémunération tels que les heures supplémentaires et complémentaires, les absences, les maladies, indemnités, traitements mensuels, primes, augmentation, promotion, participation, intéressement, PERCO
    - responsable du respect de la législation du travail ainsi que de l’application des règles sociales et conventionnelles de l’entreprise en rapport avec cette rémunération
    - assure et coordonne la gestion de la paie et l’administration du personnel en respect de la réglementation sociale et des procédures dans l'entreprise dans le cadre des obligations légales (formalités d’embauche et de sortie du personnel, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, congés, salaires et charges sociales)
    - gestion des expatriés et en charge des procédures d'intégration des salariés étrangers
    - en charge de la gestion des salariés temporaires, en relation avec les agences de travail temporaire partenaires
    - veille à la bonne application de la politique salariale
    - administrateur du système de gestion des temps
    - élabore les documents de synthèse : tableaux de bord, suivi d'effectif, turn over, rémunération, provision retraite, tenue à jour de la grille des salaires

    Qualités humaines :
    - bon relationnel
    - sens de la rigueur, de la discrétion et de la confidentialité
    - capacité à former et à dialoguer avec les différents interlocuteurs internes et externes
    - capacité à communiquer, à vulgariser et à adapter son discours à son interlocuteur
    - être en relation étroite avec la direction, le personnel et les organisations représentatives
    - capacité d’écoute
    - efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie

    Qualités personnelles et professionnelles :
    - autonomie, rigueur et pédagogie
    - travaille avec méthode, organisation et fiabilité, mène de front de nombreux dossiers, parfois sur des problématiques très éloignées les unes des autres
    - bonne capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et d’organisation
    - goût certain pour les chiffres et le travail administratif
    - disponible, développant un sens du service sûr, en permanence sollicité par les salariés ou les syndicats pour répondre à des questions
    - assidue, précise et bonne maîtrise de son domaine
    - aptitude à se conformer aux objectifs et aux respects des délais

  • Arysta LifeScience SAS - Contrat Pro Assistante du Personnel

    NOGUERES 2001 - 2004 Apprentissage :
    Gestion du personnel permanents et temporaires
    Gestion des rémunérations

Formations

  • ASFO

    Pau 2001 - 2004 BTS Assistante de Gestion PME PMI

Réseau

Annuaire des membres :