FRESNES
Une évolution professionnelle du milieu associatif (ligue de l'enseignement - centres sociaux) à l'administration territoriale en passant par la conduite d'un cabinet, qui m'a permise de développer des compétences complémentaires : aguerrie à la méthodologie de projets, connaissant les enjeux politiques et sociaux, dans un contexte budgétaire contraint, développant des démarches de travail transversales et innovantes avec l’ensemble des secteurs.
Dix-sept ans au service du développement de projets m’ont données l'occasion de travailler et de tisser des liens de confiance avec des acteurs du domaine social, éducatif, culturel et sportif, tant de services communaux que du secteur associatif et de partager et accompagner un projet politique.
Le défi réussi de la mise en place des nouveaux rythmes scolaires a été l’occasion de confirmer mes compétences tant managériales que techniques ainsi que des qualités d’animation de réseau.
Mes compétences :
Animation de réseau
Coordination de projet
Direction d'équipe
Direction de projet
Accompagnement du changement
Rédaction de cahier des charges
Rédaction de rapport
Management