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Anne DUMONT

SCEAUX

En résumé

A la suite d'une carrière de sportive de haut niveau, j’ai entamé une carrière professionnelle dans le secteur privé. Après une découverte du monde professionnel, j’ai occupé un premier poste à Responsabilités de Responsable Administrative chez Cristal Décision (société de Conseil). j'ai ensuite été appelée vers un poste de Responsable Réseau en charge de deux Réseaux dans le domaine de l’esthétique et du bien-être (Point Soleil et Envido).

Forte de 12 années d’expérience professionnelle dont 8 à des fonctions managériales, et dotée d’une expérience extraprofessionnelle très riche dans le cadre du bénévolat associatif à des postes à Responsabilité, j’ai pu développer une forte polyvalence avec nombreuses compétences transverses sur les domaines de gestion, commerce, marketing, et RH.

Dotée d’un fort charisme et d’un leadership naturel, je suis reconnue pour mon dynamisme et ma capacité à fédérer une équipe autour d’un projet.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Gestion
Management
Ressources humaines
Marketing opérationnel
Aisance relationelle
Gestion de la relation client
Fédérer les équipes autour du projet de service.
Qualité
Agir dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Optimiser les ressources et les résultats.

Entreprises

  • Groupe BAMBOOST (Point Soleil Diwabike et Envido) - Responsable Réseau

    2010 - 2014 POINT SOLEIL :
    Gestion du Réseau de Franchises (100 centres en Franchise / 80 franchisés : 25/30 millions € de CA cumulés pour les centres), management de 3 animateurs de Réseau et d’1 Formatrice ; Accompagnement du Réseau dans l'optimisation et le développement de leur activité (analyse et pilotage des indicateurs de performance, marketing opérationnel local, actions de communication, amélioration des techniques de vente et de fidélisation,…) - Vérification du respect des engagements conceptuels et contractuels sur l’ensemble du Réseau.

    ENVIDO :
    création des process d’Animation d’un nouveau Réseau


    REALISATIONS :
    - Lancement de deux nouvelles activités complémentaires au sein de Point Soleil (Diwalight et Diwabike)
    - Participation à la création et au déploiement de l’Institut Français Soleil et Santé (Trésorière de l’IFSS en 2013)
    - Création de 7 nouveaux modules de formation – environ 350 personnes formées par an

  • Cristal Décisions - filiale du Groupe Alma CG (80 personnes) - Responsable Administrative & Responsable Qualité - Membre du Comité de Direction

    2006 - 2010 - Business Analyst : gestion du système d’information, mise en place de rapports d’activité, vérification et analyse du pipe commercial et de production, pilotage de la gestion administrative client
    - Gestion des Ressources Humaines : budget annuel, pilotage recrutement et gestion administrative du personnel y compris procédures disciplinaires, pilotage Formation, gestion relations avec instances de représentants du Personnel
    - Mise en place et déploiement d’une Démarche Qualité (Norme ISO 9001) + Pilotage de 2 des 6 Processus créés.
    - Gestion des Services Généraux, des Achats et de la Flotte auto

    Réalisations :
    - Cristal Décisions : 12 millions € de CA
    - Gestion de 100 salariés
    - Membre du Comité de Direction
    - En tant que Responsable Qualité, obtention de la Certification ISO 9001 en Avril 2010
    - De Juin à Oct 10 : Responsable RH de 2 pôles du Groupe Alma CG (« Achats » et « Fiscal et Financier ») soit environ 250 personnes avec pour mission d’accompagner les Directeurs des pôles, d’être l’interlocuteur RH unique pour l’ensemble des équipes déléguées (dans le respect de la politique RH Groupe) et le management opérationnel des équipes RH spécialisées
    - Projets transverses : Pilotage projet de mécénat de compétence avec l’ADIE (Association de microcrédit) - et - Suivi du déploiement du projet Développement Durable du Groupe

  • STET - Assistante de Direction Générale & Assistanat du Directeur Général

    2005 - 2006 Assistanat du Directeur Général et du Contrôleur Financier, suivi des relations et de la facturation fournisseurs, gestion des relations avec le Facility Manager, gestion et suivi des demandes de congés des salariés et gestion du planning.

  • IFB France - Assistante Régionale

    Balma 2002 - 2005 Gestion des plannings , suivi de notes de frais, facturation, suivi des statistiques, reporting, gestion des interfaces avec la maison mère, filiales et différents partenaires (notaires, banquiers, fournisseurs), montage et suivi des dossiers financiers

    Cursus universitaire et Formations

    Licence de Biologie Générale - Juin 2001 à l'Université Paris VI
    Baccalauréat section Scientifique, mention Assez Bien

    « Recruter dans la diversité » et « Référent Handicap »
    Sauveteur Secouriste du Travail
    Formation Opérateur UV (formation obligatoire)
    Informatique et Langues
    Informatique
    Pack Office (Word, Excel, Power Point), et Internet
    Langues
    Anglais courant
    Notions d'Espagnol
    Centres d'intérêts

Formations

Réseau

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