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Anne FLAHAULT

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Double Expertise : Recrutement & Gestion de Carrière

- Sourcing, conduite de processus de Recrutement, conduite d'entretiens de recrutement, conception et animation de formation au recrutement.

- Conseil en évolution professionnelle, bilan d'orientation, test de personnalité (PerformanSe Echo), Accompagnement à la prise de poste, point carrière.

Mes compétences :
Conseil
Conseil en gestion
Formation
gestion de carrières
Ingénierie
Ingénierie de formation
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • APEC - CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2007 - maintenant - Diagnostic, études de postes et de profils, Rédaction d'offres, sourcing pour des clients Grands Comptes, PME,PMI, TPE.
    - Accompagnement de projets de recrutement : présélection, qualification de candidatures,rédaction de communication RH, diagnostic marché, organisation de salons de recrutement.
    - Animation de formations inter et intra entreprises sur les problématiques du recrutement : externe, interne, perfectionnement à la conduite de l'entretien de recrutement.
    - Animation de Matinales RH (Analyse et tendances du marché de l'emploi cadre, Evolution des métiers, nouvelles formes de recrutement, outils de gestion de carrière et de mobilité interne à destination des RRH)
    - Référencement auprès des responsables RH de prestations bilans de compétences, bilan d’orientation, accompagnement à la prise de poste, formation à l’entretien annuel, formation à la conduite de l'entretien de seconde partie de carrières

  • APEC - CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2000 - 2007 - Accompagnement de cadres en activité (analyse de situation professionnelle, bilan de carrière, validation ou émergence de projet, confrontation du projet au marché, élaboration d'une stratégie d'actions de recherche d'emploi)
    - Animation de Bilans d’Orientation (session collective de 6 jours)
    - Animation d’ateliers de 1/2 journées(Piloter son évolution de carrière, construire son réseau et pratiquer l'approche directe, Présenter son offre de service, Se préparer à l'entretien de recrutement,…)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec ANNE dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord ANNE à vos contacts.

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