Paris2015 - maintenantSecteur Prestataire de Services (Accueil et prestations connexes dans l'évènementiel, en entreprise et en milieu aéroportuaire) (4 000 salariés)
Auprès du Président :
Conseil, mise en place et suivi de la politique sociale du Groupe.
Gestion des négociations avec les différentes instances du personnel dans un contexte pluri-conventionnels.
Présidence des IRP (CE / DP / CHSCT).
Maintien du dialogue social au sein des différentes structures (organisations syndicales, inspections du travail...).
Société TEP
- Responsable Ressources Humaines
2011 - 2015Secteur Propreté et Services Associés (2 500 salariés)
Auprès du Directeur Général Adjoint :
Gestion du processus RH et validation des actions.
Coprésidence des Instances Représentatives du Personnel avec les Directeurs d'Etablissement (de la négociation des accords pré électoraux aux réunions mensuelles).
Gestion des relations sociales au sein du pôle d'activités (NAO, relation avec les organisations syndicales...).
Groupe de Nettoyage
- Responsable des Relations Sociales
2009 - 2010Auprès du Directeur des Ressources Humaines :
Gestion des instances représentative du personnel en collaboration avec le Directeur du centre de profit.
Lien avec les délégués syndicaux et les inspections du travail.
Négociations annuelles obligatoires au sein des établissements.
Gestion des élections professionnelles.
Validation des procédures disciplinaires mises en œuvre au sein des établissements.
Groupe de Nettoyage
- Responsable Juridique
1999 - 2009Gestion de l'ensemble des précontentieux et des contentieux (prud'hommes, électoraux, civils et commerciaux) du Groupe en lien avec les avocats.
