Anne-Frédérique BURGAUD

En résumé

Entreprises

• Karistem - Manager

  2012 - maintenant - Stratégie : Accompagnement à la définition du plan stratégique à horizon 5 ans ; accompagnement dans la définition
  de l’organisation cible dans un contexte post-fusion
  - Organisation : diagnostic et amélioration de la performance du processus de paiement des fournisseurs (P2P)
  - Management et gestion des Ressources Humaines : accompagnement dans la conception et le déploiement d’une
  classification des emplois pour un groupe international

• CM International - Consultante

  2008 - 2012 Conseil en stratégie, organisation et gestion des Ressources Humaines.
  - Stratégie : identification de nouvelles opportunités de business ; définition de la stratégie et du plan de communication d’une collective (objectif, cibles, messages, canaux)
  - Management des Ressources Humaines et GPEC : diagnostic, recommandations et accompagnement de déploiement en matière de GPEC, systèmes de classification, conditions de travail, dimensionnement d’équipe
  - Enseignement supérieur, Recherche et Innovation : accompagnement de régions dans la construction de leur réponse aux appels à projets du Grand emprunt : cartographie des domaines d’excellence, constitution de fiches projets ; étude d’opportunité et accompagnement du montage de fondations ; diagnostic d’un schéma régional d’innovation

• IDRH - Consultante junior

  2008 - 2008 Conseil en management des Ressources Humaines auprès d'organisations publiques et privées.
  - Ingénierie pédagogique : conception des déroulés pédagogiques et des supports de formation dans le cadre d’un programme de formation des managers d’une des branches de la sécurité sociale.

• Institut du Monde arabe - Chargée de projet RH

  2007 - 2007 - Stratégie : participation à l’identification des enjeux 2007-2009 du développement Ressources Humaines, rédaction du chapitre formation du contrat d’objectifs et de moyens signé avec le MAE.
  - Relations sociales : mise en place d’un tableau de bord sur le climat social
  - Formation et Recrutement : suivi de la formation, participation à la Commission formation, conception de fiches pratiques d’autoformation, préparation de stages internes, rédaction d’offres, sélection des candidatures, entretiens.

• Bouygues Telecom Entreprises - Chargée de projet en marketing opérationnel

  Meudon 2006 - 2007 Sites Internet : expression de besoin et suivi de la mise en service des nouveaux sites Internet et Intranet.
  Communication : création et rédaction des discours institutionnel, stratégique et de la newsletter marketing hebdomadaire
  Formations : conception et mise en application de formations pour les commerciaux.
  Evénementiel : organisation d’événements à destination de clients, prospects et commerciaux.

• Republic - Adjointe de le responsable du développement

  2003 - 2003 Réponse aux appels d’offres, participation à l’élaboration des propositions (contact client, notes de synthèse, maquettes, brainstorming, relecture).

• Bookan - Responsable de magasin

  2002 - 2002 Définition de la politique commerciale
  Gestion de la relation client (vente, conseil, réclamations)
  Management et suivi des stocks
  Gestion de trésorerie

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce EDHEC

  Lille 2005 - 2008 English Track, Spécialisation "Entrepreneurship"

• Institut D'Etudes Politiques Science Po Grenoble

  Grenoble 2001 - 2005 Politique, année 2004-2005 effectuée en Suède