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Sophie LEFRANC-MOREL

CALUIRE-ET-CUIRE

En résumé

Diplômée de l'IEP de Grenoble,
Excellente connaissance du secteur agricole et coopératif

Mes compétences :
Weft QDA
Sonal
OFFICE 2007
Open Office & Microsoft Office
GIMP
Gestion de projet
Économie Sociale
Agriculture

Entreprises

  • Etudes et Recherche - Docteur

    2013 - maintenant * Collecte de données (traitement des archives, campagne d'entretiens),
    * Analyse quantitative
    * Analyse qualitative
    * Valorisation et propositions d'utilisation

    * Gestion des archives
    * Communication interne
    * Organisation des Assemblées générales

    * Production de savoirs relatifs à l'identité de l'entreprise
    * Outils de transmission de l'histoire, de l'identité, de la culture d'entreprise
  • Crédit Agricole Loire-Haute-Loire - Doctorante - Chargée de mission "Gestion des parties prenantes"

    2009 - 2012 Partenariat entre le Crédit Agricole Loire-Haute-Loire, Groupama RAA, SICAREV, SODIAAL, EUREA COOP, Coopérative d'élevage de la Loire, Chambre d'agriculture de la Loire.
    Soutenu par l'Université Jean Monnet de Saint-Etienne, Laboratoire ISTHME, et la Société d'Agriculture de la Loire.
    Soutenu financièrement par l'Agence Nationale de la Recherche et de la Technologie (ANRT).

    Le doctorat porte sur l'étude des mouvements coopératifs et mutualistes agricoles dans la Loire depuis les années 50, afin de comprendre leurs spécificités, et de travailler à leur promotion.

    Phase 1 - Travail sur les caractéristiques du mouvement coopératif en général, agricole en particulier.

    Phase 2 - Collecte de données historiques sur les 5 entreprises coopératives partenaires, analyse et mise en forme pour une transmission plus aisée. Cette présentation s'accompagne d'une réflexion sur le rôle des leaders agricoles. Au final, on relève les traits marquants de l'identité coopérative et de sa pertinence.

    Phase 3 - Où l'on s'interroge sur la transmission de cette identité coopérative. Quels sont les comportements des adhérents face aux changements des organisations ? Comment les inciter à participer davantage ? Pourquoi la participation aux instances coopératives est-elle cruciale ? Des pistes d'amélioration en termes de communication interne et de management des assemblées générales sont présentées.
  • Agence d'urbanisme de Lyon - Chargée de mission stagiaire "Patrimoine"

    2008 - 2008 Stage de fin d'études comptant pour la validation du Master 2 Pro Territoire, Patrimoine, Environnement, spécialité "Métiers des Patrimoines".
    Réalisation d'une étude historique et patrimoniale de la Vallée de la chimie (patrimoines industriel, naturel et social).

Formations

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2007 - 2009 Développement territorial, tourisme et patrimoine

    Chargée de mission stagiaire "Patrimoine"
    Agence d'urbanisme de Lyon
    mars 2008 – septembre 2008 (7 mois)
    Région de Lyon , France
    Stage de fin d'études comptant pour la validation du Master 2 Pro Territoire, Patrimoine, Environnement, spécialité "Métiers des Patrimoines".
    Réalisation d'une étude historique et patrimoniale de la Vallée de la Chimie.
    Rendu écrit et cartographié.
  • Trinity College Dublin (Dublin)

    Dublin 2006 - 2007
  • Lycée Edouard Herriot

    Lyon 2002 - 2003

Réseau