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Anne GAILLARD-DESJEUX

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Asia
Asie
Career development
Coaching
Gestion de la mobilité
International
International mobility
Management
Management international
Mobilité
Mobilité internationale
Mobility
Relationship
Relationship management
Teams

Entreprises

  • M&R Conseil - Consultant Senior Associé

    2007 - maintenant Recrutement, mobilité professionnelle, accompagnement du changement, outplacement, coaching
  • Groupe IPSEN - Directeur des Ressources Humaines

    paris 1980 - 2006 1988/1994 : Responsable du personnel Laboratoires BEAUFOUR (500 personnes)
    1994/1998 : DRH Adjoint du groupe IPSEN (4000 personnes) : en charge de la coordination des départements recrutement, formation, rémunérations, relations sociales.
    Collaboration à la mise en place de nouvelles classifications, plan social, gestion de la mobilité internationale, mise en place du comité de groupe
    1998/2006 : DRH BEAUFOUR IPSEN INTERNATIONAL : 1200 personnes (Asie, Amérique Latine, Europe de l'Est) : création et développement de la fonction
    Principales réalisations : mise en place des IRP et négociation syndicale, réorganisation de la filiale chinoise et mise en place de la fonction RH locale, gestion des expatriés et de la mobilité internationale, mise en place d'un intranet RH, externalisation de la formation, animation de séminaire RH international, gestion des talents et plans de succession.

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