Anne GUILLEVIC-CORNILLE

En résumé

Entreprises

• GIE Informatique - Responsable Gestion Ressources Humaines

  2003 - maintenant . Coordination et gestion des actions R.H. sur le périmètre des Etudes Informatiques,
  . Animation d'ateliers R.H.
  . Conception et mise en oeuvre des dispositifs GPEC de l'entreprise,
  . représentante de la fonction R.H. dans des dossiers de fusion et de changements d'organisation de l'entreprise,
  . Etudes R.H.

• GIE Informatique - Chargée d'études en Ressources Humaines

  1999 - 2003 . Relations sociales : élaboration de rapports sociaux et de tableaux de bords relatifs aux effectifs de l'entreprise, participation à des études et enquêtes, élaboration du document unique.
  . Gestion administrative du personnel : documents contractuels, procédures disciplinaires, support auprès de la fonction paie.

• GIE Informatique - Assistante de Direction

  1990 - 1999 . organisation des réunions du Comité de Direction et des Assemblées Générales du GIE, ...
  . animation d'une équipe de secrétaires techniques,
  . préparation des rapports sociaux pour les instances représentatives du personnel,
  . administration du personnel (documents contractuels, support auprès de la fonction Paie, suivi des visites médicales, ...).

• DIAC - Assistante commerciale

  1989 - 1990 Instruction des demandes financement pour l'acquisition de véhicule - Procédures de recouvrement des impayés.

Formations

• CNAM

  Bourges 1991 - 1992 Licence Organisation du travail

• Lycée D'Enseignement Général Et Technologique La Mennais (Ploermel)

  Ploermel 1987 - 1989 BTS Assistante de Direction

• Lycée Notre Dame D'Esperance

  Saint Nazaire 1987 - 1987 BACCALAUREAT

Réseau

• Asso. ERYA

• Clarisse LEMERLE CHABANON

• Création FG

• Eric GENEVELLE

• Hugo SEILER

• Jean CHEVALIER*

• Marie-Cécile MALAVAL

• Séverine REBOULLET

• Thierry THOMAS

• Valérie LUGON