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Anne LABAT

Nanterre cedex

En résumé

Mes compétences :
Emailing
Marketing direct
Marketing Plan
Plan d'action
Projet web
Webmarketing
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Manpower - Assistante Recrutement

    Nanterre cedex 2015 - maintenant Au sein de l'agence TERTIAIRE, j'ai pour diverses missions :
    - Réaliser le recrutement des candidats : analyse du besoin client, sourcing (CVthèques, job boards, réseaux sociaux), préqualification, évaluation des candidatures, proposition au client, intégration, et suivi de mission
    - Entretenir la relation client : conseils en recrutement conformément à la législation en vigueur
    - Assurer le suivi administratif client (contrats) et intérimaires (paie,relevés activité,problématiques RH)
    - Gérer l'interface avec nos centres de gestion administratifs et s’assurer de la qualité des informations communiquées.
  • Keolis - Assistante Ressources Humaines formation & recrutement

    Paris 2012 - 2013 Dans le cadre d'une réorientation, actuellement en Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines (IAE de Tours), j'exerce simultanément au sein du service des Ressources Humaines de la filiale KEOLIS Tours( groupe KEOLIS).

    Sous la responsabilité de la Chargée de Recrutement et Formation j'ai en charge ou participe à l'ensemble des missions suivantes :
    RECRUTEMENT : gestion du processus global (sélection, convocation, entretien, évaluation et choix des candidatures)
    FORMATION :
    • Plan de formation : élaboration du plan, collecte des besoins en formation, recherche des organismes/programmes de formation, commission formation
    • Organisation formation : planning de formation, logistique (réservations, convocations...), facturation OPCA, gestion informatisée de la formation (via SAGE)
    • Suivi formation, déclaration 2483
    PROCEDURES : rédaction de procédure qualité du service RH (recrutement et formation), en lien avec les responsables opérationnels
    GPEC : mise à jour/création de fiches de poste (100 fiches répertoriées), rédaction de supports d'aide à l'Entretien d’évaluation annuel (guide de présentation et de préparation aux entretiens), élaboration du bilan « PLAN SENIOR » de l’entreprise
  • AVANCI - Chargée de clientèle - conseil marketing BtoB

    CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE 2009 - 2010 •Fidélisation et accroissement du portefeuille clients :
    -recommandations de plans d'actions multicanal
    -accompagnement à la création de site web
    -conseil stratégique en marketing direct

    •Accompagnement opérationnel :
    -briefings internes, suivi budgétaire, élaboration planning
    -supervision des réalisations papier (annonces presse, catalogues, courrier…) et web (campagnes e-mailing, refonte de sites)
    -analyse de la performance et livraison d’optimisations
    -visites client pour restitutions des actions menées et identification de nouvelles
  • Amazon - Web Merchandiser

    Clichy 2008 - 2009 · Création et animation des pages du site dédiées à la gamme Electronique Grand Public, en relation avec les équipes Achat, Design et Marketing
    · Détermination du planning promotionnel et de la mise en avant des produits
    · Création des campagnes d’emailing et de promotion sur le site
    · Suivi et analyse des performances des promotions et proposition d’améliorations
    · Participation à la mise en place et intégration des nouveaux outils de merchandising
  • Amazon - Support Achats

    Clichy 2006 - 2008 · Gestion et optimisation des bases de données (plus de 200 000 références produit)
    · Mise à jour des coûts et des prix de vente en ligne de la gamme Electronique Grand Public
    · Contact support des fournisseurs
    · Définitions et mise en place de procédures visant à l’amélioration du traitement des données
    · Aide à la résolution de problèmes émanant de la supply chain et du service clients
  • Saint gobain vetrotex - Associate buyer

    2005 - 2005 ·Contrôle/négociation des prix avec les fournisseurs.
    ·Approvisionnement des 4 centres de distribution du Royaume-Uni : suivi et ajustement du niveau des stocks et de la rotation des produits.
    ·Soutien de l’équipe de ventes, dans la résolution de problèmes liés à la chaîne de production.
  • LECC (groupe Yves Rocher) - Assistante Chef de produit

    2003 - 2004 Marketing-développement de produits MDD dans la cosmétique:

    ·Interface développement / packaging / industriels / laboratoires : organisation de la charge de travail, sélection des composants du produit, réalisation de tests en interne, suivi des BAT…

    ·Suivi des projets en Appel d’offre/ réalisation de dossiers marketing stratégiques.

    ·Gestion opérationnelle des projets en cours : suivi des stocks, élaboration des prix, analyse du marché des cosmétiques…

Formations

  • IAE

    Tours 2012 - 2014 Master 2 GRH et Performance Durable

    Master2 obtenu avec mention TB, suivi en alternance (4 jours par mois).
    Les axes de formation de ce Master 2 : le pilotage & la gestion des RH, la stratégie d'entreprise.
    Rédaction d'un mémoire portant sur les apports de la justice organisationnelle sur la performance de l'entreprise
  • ICN Business School (Nancy)

    Nancy 2001 - 2004 Master en management (école de commerce)

    Spécialité Marketing et Option Management des Hommes
    Membre du Bureau des Elèves Délidérata (2002-2003)
  • Lycée Saint Vincent Providence

    Rennes 1999 - 2001 Prépa HEC option scientifique

    Membre de Prépa Contact (organisation des soirées et évènements des 2 promos)
  • Lycée Alain René Lesage

    Vannes 1997 - 1999 1ère et Terminale Scientifique
  • Lycée Saint Francois Xavier

    Vannes 1992 - 1997 De la 6ème à la Seconde

Réseau

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