LOUDUN
La richesse et la diversité des missions qui m'ont été confiées m'ont permis de mettre en pratique et de développer mes compétences notamment en gestion des ressources humaines, dans le cadre de la gestion de portefeuilles clients RH, de la veille législative, de l'analyse fonctionnelle de nouveaux progiciels de gestion de RH, de la conception de supports de formation, de l’analyse des besoins clients jusqu’à l’élaboration du plan d'action.
Les fonctions à responsabilités que j'ai exercées m'ont permis de développer mon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un grand sens de l'initiative.
Consciente que la réussite d'un projet professionnel ne dépend pas seulement de l'expérience et des capacités acquises, j'ai aussi eu à cœur de développer des qualités de communication, de dynamisme et d'efficacité dans le travail en équipe.
Perspicace et rigoureuse, je sais aborder les problèmes et y apporter les solutions adéquates.
Mes qualités relationnelles, mon sens de l’écoute et mon ouverture d’esprit facilitent le travail en équipe.
Dynamique et ayant sens de l’organisation, je m’adapte rapidement
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Rédaction de contenus
Gestion de la relation client
Créativité
Collectivités Territoriales
Service client
Autonomie
Conscience professionnelle
Organisation
Management opérationnel
Travail en équipe
Analyse fonctionnelle
Gestion du stress
Planification
Gestion des stocks
Gestion de projet
Adaptabilité
Rigueur
