2007 - maintenantResponsable Ressources Humaines : 300 collaborateurs / CA 65M€
- Support aux dirigeants et opérationnels en matière RH (conseils / orientations / veille sociale),
- Gestion des relations sociales (collectives et individuelles),
- Suivi de la roue RH (EAE, plan de formation, révision salariale)
- Gestion des procédures disciplinaires et contentieux,
- Encadrement et coordination du personnel chargé de l'administration du personnel / de la formation.